Responsable Programme Amélioration Continue

Toutes les secondes, un avion décolle avec à son bord un équipement produit chez Collins Aerospace (RTX). Nos systèmes de plus en plus intelligents permettent d’apporter des solutions innovantes à nos clients.

Sur notre site de Figeac, 1500 collaborateurs travaillent à la pointe de la technologie. Grâce à nos efforts, et notre position sur le marché nous réalisons des produits de grande technicité, que personne d’autre ne peut faire.

- De formation Ingénieur(e) ou équivalent, vous avez une première expérience dans le domaine de l’Amélioration Continue au sein d'un environnement industriel (idéalement métallurgie).

- Excellente aptitude relationnelle (communication, coordination, animation, …)

- Capacité à motiver la hiérarchie et le personnel

- Compétences en gestion de projet

- Fortes capacités d’organisation, de planification et d’exécution de plans d’actions ;

- Bonne gestion du temps – capacité à gérer efficacement de multiples activités

- Energique et axé(e) sur les résultats, capacité à diriger des équipes pour résoudre des problématiques en utilisant des techniques structurées

- Proactif/ve et motivé(e), avec un fort désir de réussite de l’équipe

- Capacité à effectuer des recherches et à mener des discussions techniques sur les outils d’amélioration continue ;

- Pratique courante de la langue anglaise (niveau B2 minimum)

Choisir Ratier-Figeac Collins Aerospace, c’est rejoindre une entreprise appartenant à un Groupe international et une communauté de plus de 80 000 femmes et hommes œuvrant ensemble sur 300 sites partout dans le monde.

Nos relations sont fondées sur la confiance. Nos produits sont synonymes d’excellence. Notre croissance est liée à notre sens de l’innovation. Le respect de chacun et l’intégrité font partie de nos valeurs fondamentales.

Sur notre site industriel basé à Figeac, dans le Lot (46), vous bénéficierez d’un cadre de vie agréable et paisible. Nous accompagnons nos futurs collaborateurs dans leur installation sur le territoire.

• Salaire : selon profil/expériences
• 13ème mois 
• Epargne salariale : Intéressement et Participation
• PERECO
• Prévoyance - Mutuelle 
• Restaurant d'entreprise
• Comité Social et Economique 
• Accompagnement dans la recherche d'un logement
• Crèche d'entreprise
• Conciergerie d’entreprise 
• Bus gratuit
• Label Employeur Pro-Vélo - niveau Or

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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