Contractmanager

Voor tender- en projectmanagers ben je het eerste aanspreekpunt en gesprekspartner op het gebied van contractuele vraagstukken. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er in een contract staat, maar vooral ook naar wat dat in de praktijk betekent voor risico’s, verantwoordelijkheden en keuzes binnen een project.

Je:

• analyseert en beoordeelt contractstukken in de precontractuele fase;

• adviseert tender- en projectteams over contractuele risico’s en beheersmaatregelen;

• stelt inschrijvings-, uitvoeringscoördinatie- en combinatieovereenkomsten op;

• beoordeelt overeenkomsten die door samenwerkingspartners zijn opgesteld;

• stelt overeenkomsten met opdrachtgevers op;

• bepaalt bij wijzigingen of geschillen de contractuele positie van GMB en adviseert over vervolgstappen;

• deelt kennis over contractvorming en contractbeheersing binnen de organisatie;

• volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, met name binnen aanbestedings- en bouwrecht;

• werkt samen met andere contractmanagers en benut elkaars kennis en ervaring.

Binnen deze functie ben je betrokken bij verschillende tenders en projecten verspreid door Nederland. Afhankelijk van waar je nodig bent, werk je vanuit een van onze vestigingen, op een projectlocatie of deels vanuit huis. Die flexibiliteit geeft je de ruimte om je werkplek af te stemmen op de projecten en werkzaamheden van dat moment.

Hoewel je veel zelfstandig werkt, sta je midden in de samenwerking met tenderteams, projectteams en andere specialisten. Je schakelt veel met collega’s, denkt mee over complexe vraagstukken en helpt om risico’s vroegtijdig inzichtelijk te maken.

De projecten waaraan je werkt zijn technisch uitdagend en maatschappelijk relevant. Denk aan waterveiligheid, drinkwater, afvalwater, havengebieden en industriële omgevingen. Juist in die projecten is goed contractmanagement belangrijk om afspraken, verantwoordelijkheden en risico’s helder te houden.

Je kunt rekenen op:

• inhoudelijk complexe en afwisselende vraagstukken;

• samenwerking met verschillende project- en tenderteams;

• veel zelfstandigheid en ruimte om je rol zelf in te richten;

• flexibiliteit in werklocatie;

• een team van contractmanagers waarmee je kennis deelt en kunt sparren;

• ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen contractmanagement en juridisch advies.

Je houdt van inhoudelijke complexiteit en weet juridische en contractuele vraagstukken terug te brengen tot duidelijke keuzes en adviezen. Daarbij ben je analytisch sterk, zorgvuldig en niet bang om kritisch te zijn wanneer dat nodig is.

Tegelijk werk je makkelijk samen met verschillende disciplines en weet je jouw advies zo te brengen dat collega’s er in de praktijk ook echt mee verder kunnen.

Je:

• hebt ervaring met contractmanagement, contractadvies of een vergelijkbare juridische rol;

• hebt kennis van contractvorming en contractbeheersing;

• hebt bij voorkeur kennis van aanbestedingsrecht en bouwrecht;

• kunt complexe contractstukken analyseren en vertalen naar praktische adviezen;

• communiceert helder en bent een stevige gesprekspartner;

• werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op;

• vindt het prettig om kennis te delen met collega’s.

Bij deze functie horen veel verantwoordelijkheid, inhoudelijke uitdaging en ruimte om zelfstandig te werken. Daar zetten we goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen tegenover. Je krijgt bij GMB onder andere:

• een salaris tussen € 4.000 en € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring;

• 40 vakantiedagen;

• een winstdelingsregeling;

• een auto van de zaak;

• een smartphone en laptop die je ook privé mag gebruiken;

• een studiefonds voor je kinderen als je vast in dienst bent bij GMB;

• een vast budget voor duurzame inzetbaarheid boven op je brutosalaris.