Social Media Coordinator | Coordinateur(ice) des réseaux sociaux

Canada·Montréalmid

MarketingSocial Media

0 views0 saves0 applied

Apply Now

Quick Summary

Key Responsibilities

Schedule Unseen content across Facebook, Snapchat, YouTube, and Instagram. Support the curation and publishing of additional platform-specific content, including short clips, image posts,

Technical Tools

MarketingSocial Media

Responsibilities

~1 min read

→Schedule Unseen content across Facebook, Snapchat, YouTube, and Instagram.
→Support the curation and publishing of additional platform-specific content, including short clips, image posts, and status updates.
→Contribute ideas for new content, copywriting and posting strategies in collaboration with the distribution team.
→Stay up to date on trends, best practices, and algorithm changes to help optimize content performance.
→Monitor pages and flag any issues (for example: negative comments) or notable performance outliers (positive or negative)
→Quality-check upcoming posts with the distribution team to catch errors before anything goes live.

→Experience (and success) managing or creating content for social media platforms (especially Facebook, YouTube, Instagram, & Snapchat) – TikTok, Spotify, and other emerging platforms are a plus.
→Experience working in a media company, digital content studio, or any related industry is preferred.
→Curiosity & knowledge around digital content trends & the online space overall

What We Offer

~1 min read

✓Hybrid Work Environment: Flexible work arrangements combining remote and in-office work.

✓Unlimited Sick & Personal Days: Flexibility to take time off when needed.

✓Paid Time Off (PTO): 10 working days of paid vacation per year of service.

✓Company-Wide Time Off: 2.5 weeks of additional paid time off, including a 1.5-week winter break and 1-week summer break.

✓Dialogue Virtual Healthcare: Unlimited access to virtual healthcare from Day 1, with family coverage options for Quebec employees.

✓Health Insurance: Comprehensive coverage through Manulife, with Goalcast covering 70% of premiums.

✓RRSP/TFSA Matching Program: Employer matching contributions to help you save for the future.

✓Work Anywhere: Up to 20 working days annually to work remotely from anywhere.

✓Fitness & Wellness Allowance: 70% reimbursement of eligible expenses, up to $1,000 annually (e.g., gym memberships, yoga, fitness equipment, spa treatments).

✓Personal Development Allowance: 70% reimbursement of eligible expenses, up to $2,000 annually (e.g., courses, coaching, art classes).

✓Cinema Pass: One free Cineplex ticket monthly, plus discounts on snacks and additional tickets through CineClub.

✓Transportation Benefits: Complimentary parking or public transit reimbursement.

Nice to Have

~1 min read

Découvrez notre contenu ici : https://www.youtube.com/@unseentruecrime – facebook.com/watch.unseen – instagram.com/unseentruecrime. Candidats nord-américains seulement.

Céduler le contenu d’Unseen sur Facebook, Snapchat, YouTube et Instagram.
Participer à la curation et à la publication de contenu adapté à chaque plateforme, notamment des “reels” (clips courts), des graphiques, et des mises à jour de statut.
Proposer de nouvelles idées de contenu, de rédaction, et de stratégie de programmation en collaboration avec l’équipe des réseaux sociaux.
Se tenir au courant des tendances (internet ou actualités), des bonnes pratiques et des changements d’algorithmes afin d’optimiser les performances du contenu.
Surveiller les pages et signaler tout problème (p. ex. : commentaires négatifs) ou toute observation notable des performances (positive ou négative).
Vérifier la qualité des publications à venir en collaboration avec l’équipe de distribution afin de repérer les erreurs avant leur mise en ligne.

Expérience (et succès) dans la gestion ou la création de contenu pour les réseaux sociaux (en particulier Facebook, YouTube, Instagram et Snapchat) – TikTok, Spotify et autres plateformes émergentes sont des extras.
Expérience dans une entreprise de médias, un studio de contenu digital, ou dans un secteur similaire est préféré.
Curiosité et connaissance des tendances de contenu, et de l’univers en ligne!
Intérêt sincère pour le type de contenu que nous produisons!
Basé(e) à Montréal (préféré)

Environnement de travail hybride : Horaires et modalités de travail flexibles, combinant télétravail et présence au bureau.
Congés de maladie et journées personnelles illimités : La flexibilité de prendre congé lorsque nécessaire.
Vacances payées : 10 jours ouvrables de vacances payées par année de service.
Congés payés à l’échelle de l’entreprise : 2.5 semaines de congés payés supplémentaires, incluant 1.5 semaines de congé pendant les Fêtes, et 1 semaine de congé durant l’été.
Soins de santé virtuels avec Dialogue : Accès illimité aux soins de santé virtuels dès le premier jour, avec possibilité de couverture familiale pour les employés du Québec.
Assurance collective : Couverture complète offerte par Manuvie, avec 70 % des primes payées par Goalcast.
Programme de cotisation équivalente de l’employeur (REER/CELI) : Pour vous aider à épargner pour l’avenir.
Travail à l’international : Jusqu’à 20 jours ouvrables par année pour travailler de n’importe où dans le monde.
Allocation forme et bien-être : Remboursement de 70 % des dépenses admissibles, jusqu’à 1 000 $ par année (ex. abonnement au gym, yoga, équipement d’entraînement, soins au spa, etc.).
Allocation de développement personnel : Remboursement de 70 % des dépenses admissibles, jusqu’à 2 000 $ par année (ex. formations, coaching, cours d’art, etc.).
Abonnement cinéma : Un billet Cineplex gratuit par mois, ainsi que des rabais sur les collations et les billets supplémentaires grâce à “CineClub”.
Avantages liés au transport : Stationnement gratuit ou remboursement des frais de transport en commun.