Coordonnateur.trice RH

Tu seras au cœur de la structuration des ressources humaines chez SM Express, une entreprise familiale de Laval en pleine expansion. Ce rôle stratégique et hautement opérationnel te permettra d'apporter tes idées et de bâtir les fondations RH d'une organisation essentielle dans le domaine du transport et de la maintenance industrielle.

Tu évolueras au sein d’un environnement décontracté, authentique et peu hiérarchisé, où les idées nouvelles sont non seulement écoutées, mais activement encouragées. Ton mandat sera de soutenir la croissance de l’entreprise en apportant de la structure administrative, en accompagnant les gestionnaires sur le terrain et en créant un lien de confiance durable avec les équipes (chauffeurs, mécaniciens, soudeurs).

Le quotidien sera rythmé par la gestion de la santé et sécurité, le coaching des gestionnaires et l’optimisation des processus pour assurer la pérennité de cette base solide.

• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle de généraliste RH (une expérience en milieu transport ou industriel est un atout majeur).

• Baccalauréat ou Certificat en gestion des ressources humaines.

• Excellentes habiletés relationnelles : tu es à l’aise autant dans un bureau que sur le plancher avec des cols bleus.

• Patience, résilience et diplomatie pour amener du changement dans une structure en pleine évolution.

• Maîtrise avancée d’Excel et grande aisance avec les outils informatiques et les logiciels de paie.

• Capacité à travailler de façon autonome et à "imposer" tes idées avec professionnalisme.

SM Express Inc. est un chef de file québécois dans le transport de matières résiduelles et la maintenance industrielle. Fondée sur des valeurs entrepreneuriales fortes, l’entreprise mise sur l’innovation constante de sa flotte et de ses processus pour réduire son impact environnemental.

Rejoindre SM Express, c’est intégrer une équipe de passionnés pour qui chaque employé compte. Nous valorisons l’agilité, l’autonomie et l’engagement de nos gens. Ici, tu auras la chance d’avoir un impact concret et mesurable sur l’organisation dès ton premier jour.