Directeur.rice des opérations

En tant que Directeur.rice des opérations, vous prenez en charge l’exécution et la réalisation du plan opérationnel et financier du site. Leader présent sur le terrain, vous assurez la performance globale des opérations, optimisez l’utilisation des ressources et veillez à l’atteinte des objectifs de sécurité, de qualité, de livraison, de coûts et de développement des équipes.

Au sein d’une usine syndiquée de 150 personnes spécialisée dans la production d’équipements de déneigement, l’assemblage de machines motorisées et le montage de camions clé en main, vous mettez à profit une solide culture de gestion des flux, de principes Lean et de gestion opérationnelle. Vous établissez une structure rigoureuse, gérez la rentabilité financière de l’usine et mobilisez l'ensemble du personnel autour des priorités stratégiques du Groupe Alamo Neige.

• Salaire concurrentiel, selon l’expérience

• Assurances collectives

• REER collectif avec contribution de l’employeur de 3 % par année

• Programme de référencement d’employés jusqu’à 2 000 $ par année

• Programme d’aide aux employés et service de télémédecine

• Accès à de la formation continue et réelles possibilités d’avancement

• Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine), du lundi au vendredi

• Mode hybride : Jusqu’à 2 jours/semaine en télétravail

• Lieu de travail : Saint-Valérien-de-Milton

• Assurer la direction générale des activités de l’usine : planification de la production, logistique des flux, livraison, qualité et respect des normes SSE.

• Gérer les résultats financiers du site : élaboration et suivi budgétaire, contrôle rigoureux des coûts et allocation stratégique des ressources.

• Piloter les initiatives d’amélioration continue (Lean) pour optimiser la productivité globale et la fluidité des lignes d'assemblage.

• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI), cibler les écarts et mettre en œuvre des plans d’action correctifs efficaces.

• Planifier la capacité de production, les projets d'investissement en capital (CapEx) et les orientations technologiques à long terme.

• Mobiliser les équipes de supervision et le personnel d'usine par le coaching continu, la reconnaissance et la responsabilisation.

• Assurer la gestion de la main-d’œuvre : développement des compétences, gestion du rendement et planification de la relève en milieu syndiqué.

• Faire de la santé, de la sécurité et de la conformité réglementaire une priorité absolue au quotidien.

• Maintenir des relations de travail constructives et favoriser un climat de collaboration durable.

• Collaborer étroitement avec la direction générale et les équipes fonctionnelles (ingénierie, finances, RH, chaîne d'approvisionnement).

• Traduire les priorités stratégiques de l’organisation en objectifs clairs et mesurables pour les opérations.

• Maîtrise éprouvée des flux manufacturiers, des méthodes Lean (Kaizen, 5S, etc.) et de la gestion budgétaire rigoureuse.

• Bonnes connaissances des systèmes ERP, de la suite Microsoft Office et d'outils comme ADP.

• Notions techniques générales en hydraulique, électricité industrielle et soudage (atout).

• Présence visible et active sur le plancher de production (leadership de terrain).

• Sens aigu des affaires, rigueur dans le suivi des indicateurs et orientation marquée vers les résultats.

• Excellente capacité d'écoute, de négociation et de conduite du changement.

• Approche constructive, pragmatisme dans la résolution de problèmes et esprit de décision.

• Autonomie et approche axée sur les résultats.

Ce poste est fait pour vous ? Faites-nous parvenir votre candidature et venez faire une différence concrète au sein de nos équipes !