Technicien(ne) de Services

Être employé chez Groupe SGM Chez Groupe SGM, le sentiment d'appartenance et l’impact concret de chaque employé sont au cœur de notre succès. Vous bénéficierez de l’expertise de l’équipe, tout en contribuant activement à des projets stimulants, avec du soutien, des formations, et des gestionnaires à l’écoute. Nos bureaux modernes offrent un environnement agréable, et nous veillons au bien-être de nos employés avec des initiatives comme des fruits frais, du café à volonté, des horaires flexibles et bien plus encore. À propos de nous Groupe SGM est un entrepreneur en génie électrique industriel. Nous proposons des projets clé en main à nos clients en passant par la compréhension des besoins, la conception, la production, la réalisation et la maintenance. Groupe SGM, c’est 350 employés répartis dans divers corps de métiers : électriciens, techniciens, ingénieurs, estimateurs, chargés de projets, assembleurs de panneaux de contrôle et administrateurs. L’entreprise se positionne comme étant le plus important entrepreneur en génie électrique au Québec. Tâches et responsabilités Sous la supervision du Superviseur Service, le ou la Technicien(ne) Service réalise des interventions planifiées en chantier ainsi que des interventions ponctuelles dans le cadre d’appels de service. Cette personne agit à titre de représentant(e) de l’entreprise auprès des clients internes et externes, et peut être amenée à prendre le rôle de responsable de projet, selon les besoins de l’entreprise. Le ou la titulaire du poste contribue activement au diagnostic, à la programmation, à la mise en service et au soutien technique des systèmes d’automatisation industrielle. Diagnostiquer et résoudre à distance ou sur site des problématiques liées aux automates programmables (PLC), interfaces opérateur (HMI), systèmes SCADA, logiciels de supervision et réseaux industriels; Programmer, modifier, configurer et mettre en service des PLC, HMI et systèmes SCADA; Effectuer la configuration, les essais et la mise en service de variateurs de vitesse et d'équipements d'entraînement; Réaliser la calibration, les essais et la vérification d'instruments et de capteurs (pression, température, niveau, débit, position, etc.); Effectuer des relevés électriques et participer au diagnostic de systèmes automatisés; Lire et interpréter des plans électriques, schémas de contrôle et documents techniques; Participer aux démarrages d'équipements, mises en service et arrêts planifiés (shutdowns); Configurer et intervenir sur des réseaux industriels et équipements de communication; Assurer la sauvegarde, la gestion et le contrôle des versions des programmes avant toute modification; Documenter les interventions et produire des rapports techniques; Offrir un soutien technique aux clients ainsi qu'aux techniciens moins expérimentés; Participer à l'évaluation technique et à la sélection d'équipements d'automatisation et d'instrumentation; Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les procédures internes. Profil Formation et expérience DEC en électronique industrielle, automatisation industrielle, électrotechnique ou domaine connexe et/ou BAC en production automatisée; Minimum de 10 années d'expérience pertinente dans un rôle similaire; Expérience significative en programmation et mise en service de systèmes PLC, HMI et SCADA Compétences techniques Connaissance avancée des plateformes PLC/HMI/SCADA; Bonne maîtrise des réseaux industriels : Ethernet/IP, Mobus TCP/RTU, Profinet, BACnet; Expérience avec les produits : Rockwell Automation, Siemens, Schneider Electric; Connaissance des variateurs de vitesse et de l'instrumentation industrielle; Connaissance des protocoles HART et des convertisseurs de communication; Expérience en environnement manufacturier lourd; Connaissance des systèmes de procédé et de contrôle de combustion; Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. Certification Classe « C » en électricité (hors construction) (un atout) Cartes de compétence ASP Construction (un atout) Certificat Restreint en Connexion d'Appareillage (RCA) (un atout) Permis de conduire valide Compétences et aptitudes recherchés Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes; Forte autonomie et bonne gestion des priorités; Capacité à travailler seul ou en équipe; Sens de l'organisation et gestion efficace du temps; Rigueur, précision et souci du détail; Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles; Capacité à visualiser rapidement le fonctionnement d'un système automatisé; Orientation client et professionnalisme. Informations contractuelles Condition générales d'emploi Le salaire, sur base horaire, sera établi selon les critères stricts de l'équité salariale. Les avantages sociaux sont concurrentiels. Poste permanent et à temps plein (40 heures / semaine); Programme d'assurance collective complet (50% employeur / 50% employé); Fonds de pension (RRS) 2.5% employeur / 2.5% employé; Possibilité d'avancement; Formation continue; Horaire de jours avec possibilité de garde et d'heures supplémentaires; Travail en atelier, au bureau et sur les sites clients; Véhicule et équipements fournis. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.