Lagermitarbeiter (m/w/d) Minijob in der Frühsortierung (Samstag)

Gute Logistik braucht Anpacker*innen: Unsere Lagermitarbeiter*innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich. 

Deine Vorteile 

• Attraktiver Stundenlohn (16,26 Euro brutto/Std.)

• Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start 

• Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr 

• Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe 

• Bezahlte Mehrarbeit 

• Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung 

• Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen  

• Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops 

• Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining 

• Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt 

Bitte überprüfe vor deiner Bewerbung, ob du den Arbeitsort in der Ikarusstr. 16 in 04435 Schkeuditz-Glesien erreichen kannst, da die öffentlichen Verkehrsmittel schlecht bis gar nicht fahren.

Es steht ein Mitarbeiter-Shuttle (Leipzig Hauptbahnhof -> UPS Center in Schkeuditz-Glesien) Hin- und Rückfahrt zur Verfügung).

Bitte gib in deiner Bewerbung unter dem Punkt, was du benötigst an, ob du auf das Shuttle angewiesen bist, um die Tätigkeit aufnehmen zu können!

Deine Aufgaben 

• Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen 

• Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards 

• Arbeitszeit in der Morgensortierung: samstags ab ca.05:30 Uhr für ca. 4 Stunden pro Samstag

Deine Fähigkeiten 

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen.

Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.