Quick Summary
Mission générale La durée estimée de ce CDD est de 18 mois à partir de septembre 2026 et est basé à Paris. Au sein du métier Equitation, intégré(e) à la Direction de l’univers Cheval,
La durée estimée de ce CDD est de 18 mois à partir de septembre 2026 et est basé à Paris.
Au sein du métier Equitation, intégré(e) à la Direction de l’univers Cheval, le ou la Chargé(e) de conception numérique CAO est rattaché hiérarchiquement au Responsable Industrialisation.
Dans un contexte de développement produit soutenu, de commandes spéciales et d’amélioration continue nécessaire, sa mission principale est de modéliser et de concevoir les plans des produits souhaités en Nouveauté et Vie-Série.
Il a la charge de produire l’ensemble de la donnée technique numérique et CAO nécessaire à la définition exhaustive de nos produits en étroite collaboration avec les chefs de projet, le responsable et le conseil technique.
Il s’assure que les produits correspondent aux exigences techniques et fonctionnelles des cavaliers clients de la maison.
Il est garant de la réussite des conceptions, de leur fabricabilité et de leur répétabilité en atelier, depuis le brief projet ou depuis la réception de la commande spéciale jusqu’à leurs mises en production.
Dans le cadre de la nouveauté et de la commande spéciale, il intervient tout au long de la phase de développement-industrialisation en garantissant les enjeux fonctionnels.
Dans le cadre de la vie série et de l’amélioration continue, il intervient pour proposer des optimisations techniques et fonctionnelles pour répondre aux évolutions des besoins de nos cavaliers en quête de toujours plus de performances.
Il travaille en lien étroit avec les chefs de projet, la qualité matière et produit fini, le responsable technique, le conseil technique et le bureau d’études artisans.
- Réaliser les plans de définition numérique “Briderie et Sellerie” (via le logiciel MODARIS ou équivalent) en intégrant les contraintes techniques et fonctionnelles selon les différents usages équestres.
- Accompagner l’évolution de la définition produit de la première maquette au proto industriel et à la pré série.
- Participer à la validation des premières pièces (proto développement et industriel) pour validation et accompagnement de nos ateliers.
- Concevoir et modéliser les fichiers numériques et CAO industriels pour les nouveautés, commandes spéciales et améliorations produits :
- Produire les mises en plans produits finis 2D (Modaris) : plans de coupe cuir, gabarits, moules et montage
- Définir les tolérances dimensionnelles et calculer les chaines de cotes pour garantir le fonctionnel en toute situation (plage métrique)
- Concevoir les composants standards type arçon (3D solidworks)
- Définir et réaliser les plans pour les outillages
- Construire, animer et gérer l’outil de référentiel technique (Options techniques) afin d’établir un langage commun avec toutes les parties prenantes de l’univers Cheval
- Définir et mettre en place les règles de conception et d’industrialisation tout en garantissant le meilleur délai au client final sans compromis sur la qualité et la sécurité de nos produits.
- Être référent au sein du métier Equitation sur les sujets CAO, outillages et machines de coupe numérique, en lien avec les autres entités de la Maison
Profil
- Titulaire d'un diplôme spécialisé en CAO (Bac +2/3), ou bien d’une formation ingénieur.
- Expérience de 3- 5 ans minimum dans un environnement industriel (idéalement sur des matériaux souples)
- Maîtrise du logiciel de CAO 2D (FORMARIS- MODARIS) et de CAO 3D (SolidWorks). La connaissance de CATIA ou Rhinoceros ou autres seraient un plus.
- Appétence pour le produit et l’univers artisanal mais aussi pour les nouvelles technologies et l’innovation.
- Moteur dans la démarche d’amélioration continue (Process, outils, …).
- Maîtrise de l’outil informatique et de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et la maitrise de Power BI serait un plus.
- Faculté à travailler en mode agile avec une capacité d'adaptation, travail en autonomie et de gestion des priorités.
- Capacité à travailler en équipe, pédagogue et sens du service.
- Méthode, rigueur, organisation, sens du travail soigné.
- Capacité à communiquer avec efficacité et esprit de synthèse
- Sens de l’anticipation et force de proposition.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- July 13, 2026
- First seen
- July 15, 2026
- Last seen
- July 16, 2026
Posting Health
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- 0
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- 51%
- Scored at
- July 15, 2026
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