Quick Summary
A propos de l'entité : Au sein de la Direction Financière du Pôle Mode,
Au sein de la Direction Financière du Pôle Mode, vous rejoignez une équipe qui accompagne la transformation des systèmes d'information au service du Prêt-à-Porter Femme et Homme. Vous contribuerez à des projets stratégiques, dont le déploiement d'un nouvel ERP Groupe, dans un environnement où votre expertise, votre autonomie et vos propositions feront rayonner les métiers.
Vous aimez structurer, fédérer et faire avancer des projets qui ont un impact concret. Vous prenez des initiatives, vous savez créer des liens entre les équipes et vous recherchez des environnements exigeants où la qualité du travail fait la différence. Votre rigueur et votre sens du collectif vous permettent de transformer les enjeux en réalisations durables.
- Définir et piloter la feuille de route MOA du Pôle Mode avec les équipes métiers et la DSI.
- Coordonner les projets SI en garantissant les budgets, les délais, la qualité et la gouvernance.
- Encadrer une équipe de chefs de projet MOA et accompagner les partenaires externes.
- Formaliser les besoins métiers et construire des solutions adaptées aux enjeux des opérations.
- Accompagner le déploiement du nouvel ERP Groupe et de ses outils satellites jusqu'au go live.
- Développer l'expertise SI du Pôle Mode et représenter les métiers dans les instances de gouvernance.
Vous avez au moins 8 ans d'expérience dans le pilotage de projets SI, idéalement autour des processus Supply Chain et des ERP. Vous savez fédérer des équipes, accompagner le changement et prendre des décisions dans des environnements complexes. Curieux, pédagogue et exigeant, vous aimez transmettre votre expertise et façonner des solutions durables.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- August 3, 2026
- First seen
- August 4, 2026
- Last seen
- August 5, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 49%
- Scored at
- August 4, 2026
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