CDI - Responsable Pôle ERP & FINANCE (H/F)

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Éléments de contexte : HERMES MAROQUINERIE SELLERIE (HMS) est la division du groupe dédiée aux sacs, bagages, petite maroquinerie, projets spéciaux et à l'univers équestre.

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Éléments de contexte :

HERMES MAROQUINERIE SELLERIE (HMS) est la division du groupe dédiée aux sacs, bagages, petite maroquinerie, projets spéciaux et à l'univers équestre.

Pour soutenir cette forte croissance et répondre à des exigences élevées en matière d’innovation et de qualité, HMS amorce une transformation ambitieuse de son Système d'Information. Dans cette perspective, une Direction des Systèmes d’Information (DSI) spécifique à HMS a été mise en place début 2024, avec pour mission, en lien étroit avec la DSI Groupe (HDTI), de concevoir et de maintenir un système d’information robuste, capable de soutenir le développement de ses activités.

Dans le cadre de la transformation Groupe, un programme a été engagé d’implémentation d’un nouvel ERP afin de couvrir l’ensemble des activités amont des 16 métiers (y compris HMS).

La DSI HMS est structurée en 6 pôles majeurs dont le pôle ERP & FINANCE pour lequel elle est à la recherche de son futur Responsable.

Dans ce contexte et pour mieux accompagner les utilisateurs, le poste de « Responsable Pôle ERP & FINANCE » a été créé. Il sera rattaché au Directeur des Systèmes d’Information HMS.

Le poste est basé à Pantin (93).

Principales missions et activités :

Missions :

Vos principales missions seront les suivantes :

Piloter et animer avec la DSI Centrale (HDTI) les activités de projets et support de la solution ERP actuelle.

Piloter et animer les activités Projets et Support FINANCE au sens large pour le compte de la Direction Financière HMS incluant toutes les solutions logicielles utilisées (BI avec PowerBI, ERP, EPM IBM Planning Analystics, Workflow etc.)

Piloter et coordonner l'intégration de la nouvelle solutions ERP au sein de la DSI d’HMS. Il (elle) sera l'interlocuteur(trice) principal(e) entre la DSI HMS, les équipes métier HMS, les équipes centrales Groupe HDTI qui auront la maitrise d’œuvre du projet dans son ensemble.

Structurer et maintenir le reporting interne à la DSI HMS des activités du pôle ERP & FINANCE en étroite collaboration avec les équipes Gouvernance.

Principales activités :

Pilote et coordonne des activités liées à la maintenance et à l’évolution des systèmes actuels

Pilote et coordonne du déploiement du nouvel ERP et de son intégration dans l’écosystème HMS.

Garantit la cohérence fonctionnelle et technique en lien avec les standards du Groupe.

Assure l’interface et la communication entre les équipes métiers HMS, les équipes techniques DSI HMS et les équipes centrales Groupe HDTI

Consolide le reporting de l’avancement de son périmètre sur l’aspect Budget, développement des ressources, risques et avancement des activités

Profil recherché :

Diplômé Bac+5 Ecole d’ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 15 ans d’expérience professionnelle avec au moins 10 ans dans un rôle similaire, idéalement dans des environnements complexes et industriels.
Certification type PMP, Prince2 serait un plus
Vous avez une expérience confirmée au sein de grands programmes de transformation digitale ou de modernisation IT/ERP/Data
Vous avez une expérience dans le domaine FINANCE dans des grands groupes
Une expérience dans le secteur manufacturier serait un plus.
Compétences clés :
Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires, internes et externes Culture générale des processus d'entreprise majeurs : gestion de production, finance, supply chain etc.
Excellentes capacités d'écoute et d'analyse des besoins
Capacité à prendre de la hauteur et à raisonner dans une vision long terme
Forte orientation Business et résultats
Bonne connaissance des environnements ERP et des systèmes d'information connexes
Anglais professionnel requis