CDI – Responsable Supply Chain Activité Mesure Prêt-à-Porter Homme (h/f)

Dans le cadre du développement de l’activité Mesure et Commandes particulières, le/la Responsable Supply Chain Mesure planifie et pilote les lancements de production et le suivi des plannings produits, dans le respect des priorités commerciales et des leadtimes de livraison définis par la Direction du Métier, pour les différentes offres : pièces à manches, chemises, soie, cuir, maille ; et pilote les achats et approvisionnements de l’activité Mesure. 

Le responsable Supply Chain Mesure encadre une équipe de Chargés de Commandes Mesure ainsi que le Responsable Achats.

1. Stratégie et planification long-terme 

- Contribution à la définition de la stratégie de parc façonniers Mesure et identification des risques en lien avec le Pôle Mode, le Prêt-à-Porter Homme et le Prêt-à-Porter Femme 

- Participation à la négociation des capacités avec les façonniers externes/internes 

- Planification de la production et animation du Plan Industriel et Commercial

2. Pilotage moyen terme 

- Définition des affectations et garant de l’adéquation charge/capacité des partenaires externes et internes en lien avec le Pôle Mode, le Prêt-à-Porter Homme et le Prêt-à-Porter Femme 

- Pilotage du calendrier d’achat pour garantir les bons niveaux de stocks 

3. Approvisionnement et ordonnancement 

- Suivi des commandes de l’équipe des Chargés de Commandes en veillant au respect des délais 

- Pilotage et suivi des livraisons à la maille hebdomadaire 

- Traitement et remontée des alertes/urgences (coupe-files) 

- Garant du bon fonctionnement et de l’efficience des différents flux 

4. Amélioration continue et reporting 

- Formalisation/structuration des process industriels avec chaque façonnier 

- Mise en place des reportings et KPIs 

- Projection et suivi de la facturation 

- Pilotage des plans d’action associés 

- Préparation/participation aux réunions semestrielles avec les façonniers 

- Accompagnement du projet outil ‘pilotage’ avec les équipes MOA et Systèmes d’information Groupe. 

• Formation type bac + 5 (Ecole d’ingénieur ou de commerce avec expertise Supply Chain) 

• Expérience professionnelle : minimum 7 ans en Supply chain, dans un environnement manufacturier, en transformation

• Connaissance outils : APS, ERP, Power Bi …

• Aptitudes :

Fortes capacités analytiques, de synthèse et de pilotage global

Agilité : capacité à intégrer les spécificités d’un métier Mode

Orientation client

Capacité à gérer les priorités et l’allocations des moyens / ressources

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Orientation résultat, rigueur, pragmatisme

Autonomie, réactivité, excellent relationnel

Force de proposition