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Stage de 6 mois basé au sein des Manufactures de Guyenne d'Hermès. Pour accompagner sa croissance,
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Stage de 6 mois basé au sein des Manufactures de Guyenne d'Hermès.
Pour accompagner sa croissance, les Manufactures de Guyenne recrutent un stagiaire en performance industrielle au sein des équipes de production du pôle.
Le/la stagiaire sera en étroite collaboration avec les différents services du pôle : supply, qualité, HSE…
La personne doit être mobile entre 2 sites.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour identifier et traiter les leviers de performance industrielle :
- Collecte de données
- Analyse
- Proposition d’actions
- Mise en œuvre et suivi.
- Animer des ateliers de travail avec les artisans
- Assurer une coordination efficace entre toute les équipes
- Accompagnement des responsables d’atelier dans le déploiement des actions d’amélioration dans leurs ateliers.
Actions d’amélioration identifiées à date (liste non exhaustive à compléter lors du stage) :
- Mise à jour des données outillages pour la production (intégration de nouveaux outils)
- Participer à la définition de l’animation visuelle des ateliers de production pour les différents métiers
- Participer activement aux chantiers de performance identifiés.
- Issu d’une école d’ingénieur, ou d’un parcours universitaire avec spécialisation production.
- Intérêt et curiosité pour les processus de fabrication et l’environnement de production
- Maitrise technique et avancée d’Excel et des outils de Data analyse (power BI).
- Qualités relationnelles, travail en équipe, facilité d’intégration dans un groupe et capacité à travailler en transverse.
- Pragmatique et organisé avec des capacités de synthèse, force de proposition.
- Orientation résultat & rigueur.
- Autonomie
Location & Eligibility
Where is the job
France
On-site within the country
Who can apply
FR
Listing Details
- Posted
- September 24, 2026
- First seen
- September 25, 2026
- Last seen
- September 25, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 54%
- Scored at
- September 25, 2026
Signal breakdown
freshnesssource trustcontent trustemployer trust
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