Conseiller juridique /Legal Counsel

• Examiner et rédiger des contrats commerciaux en veillant à leur alignement avec les objectifs de l’entreprise.

• Collaborer avec les équipes internes pour expliquer les clauses clés des contrats, aligner les positions et définir la stratégie avant les discussions avec les clients.

• Soutenir l’approbation interne et l’évaluation des risques liés aux contrats importants.

• Participer ou diriger les négociations contractuelles avec les clients.

• Conseiller sur diverses questions juridiques quotidiennes touchant différents secteurs de l’entreprise.

• Promouvoir une gouvernance solide et protéger les intérêts et la réputation de l’entreprise.

• Gérer les relations avec les cabinets juridiques externes.

• Améliorer les outils contractuels, les modèles et les initiatives de sensibilisation.

• Soutenir la résolution constructive des litiges commerciaux et des problèmes clients.

• Minimum de 5 ans d’expérience en droit des affaires/commercial.

• Membre en règle du Barreau du Québec.

• Bilingue en français et en anglais.

• Compétences solides en rédaction etnégociation de contrats.

• Bonne compréhension des enjeux commerciaux et approche juridique pragmatique et orientée solutions.

• Souplesse et capacité d’adaptation, avec aptitude à gérer plusieurs dossiers dans un environnement rapide.

• Sens élevé des responsabilités, de l’intégrité et de l’appropriation des livrables.

• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, avec une approche orientée client (interne et externe).

• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie et invalidité) et accès à un service de télémédecine.

• Régime de retraite avec contribution avantageuse de l’employeur.

• Programme de bonification.

• Programme d’aide aux employés et à la famille 24/7.

• Programme de mise en forme et bien-être.

• Politique de télétravail.

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• Review and draft commercial agreements, ensuring alignment with business objectives.

• Engage with internal teams to articulate key contract terms and implications, align positions, and shape strategy before client discussions.

• Support internal approval and risk assessment of key agreements.

• Support and/or lead contract negotiations with clients.

• Advise on various day-to-day legal questions across different areas of the business.

• Promote strong governance and safeguard the company’s interest and reputation.

• Liaise with and manage external legal counsel.

• Improve contracting tools, templates, and awareness initiatives.

• Support the business in resolving commercial disputes and client issues constructively.

• Minimum 5 years of experience in business/commercial law.

• Member in good standing of the Quebec Bar.

• Bilingual in English and French.

• Skilled in contract drafting and negotiation.

• Strong business acumen and pragmatic, solution oriented legal approach.

• Flexible and adaptable, with the ability to prioritize and manage multiple matters in a fast-paced setting.

• High sense of accountability, integrity, and ownership of deliverables.

• Excellent interpersonal and communication skills, with a solution-oriented mindset toward internal and external clients.

• Comprehensive group insurance (medical, dental, life and disability) and access to a telemedicine service.

• Pension plan with attractive employer contribution.

• Bonus program.

• 24/7 employee and family assistance program.

• Fitness and wellness program.

• Work from home policy.