Operaio/a reparto montaggio - CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (tempo determinato)

Hitachi Energy a Monselice (PD) è leader globale nel campo dei trasformatori: offriamo trasformatori di potenza e servizi di supporto per il loro intero ciclo di vita promuovendo un futuro energetico sostenibile per tutti.

Siamo alla ricerca di una persona da inserire in reparto montaggio.

Il ruolo è riservato a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Nello specifico, ti occuperai di:

• eseguire una serie di operazioni di assemblaggio qualificate, che possono includere tutti gli assiemi o sottoassiemi della parte attiva;

• verificare la disponibilità delle parti necessarie per completare il prodotto nelle fasi successive dell'intero processo di assemblaggio;

• utilizzare attrezzature specifiche e/o una gamma di strumenti e macchine specializzate mantenendone la funzionalità;

• aiutare a risolvere i problemi di routine relativi alla produzione;

• contribuire al miglioramento continuo sottolineando le criticità/problemi e supportandone la risoluzione.

• Preferibile diploma di maturità o attestato professionale di 3 anni in ambito tecnico.

• Preferibile buona capacità di lettura e comprensione dei disegni tecnici.

• Ottima conoscenza della lingua italiana. È fortemente consigliata una conoscenza base della lingua inglese.

• Attitudine al lavoro manuale e attenzione ai dettagli.

• Proattività e capacità di lavorare in team.

• Disponibilità a lavorare su turni.

Crediamo che un lavoro di qualità prosperi in un ambiente in cui le persone si sentono realmente supportate ed equamente valorizzate. I nostri benefit sono progettati per creare valore concreto per ogni individuo – favorendo engagement, performance e crescita. Dando priorità al benessere, costruiamo un luogo di lavoro in cui il successo personale e quello organizzativo crescono insieme.

La retribuzione lorda minima per questa posizione nella sede indicata è la seguente:
A partire da: 28.333,17€

L’offerta finale sarà definita in base alla sede del/la candidato/a, alle competenze e qualifiche, all’esperienza e in coerenza con le strutture retributive interne.

La nostra offerta di benefit per questo ruolo generalmente include: piano incentivante, mensa, assicurazione sanitaria, fondo pensione, welfare, piattaforma di benessere, benefit per la famiglia, parcheggio e convenzioni (palestre, centri sportivi, negozi).

CCNL applicabile: Metalmeccanico