Produktionstekniker

• Stödja produktionen i operativa och strategiska frågor inom elsäkerhet, inklusive riskbedömningar och säkerhetsrutiner.
• Arbeta med utveckling och förbättring av arbetsmetoder och processer kopplade till elsäkerhet och andra tekniska områden.
• Leda mindre investerings- och förbättringsprojekt och säkerställa leverans inom tid och budget.
• Bidra med teknisk expertis i större projekt och vid införande av ny utrustning.
• Ta fram kravspecifikationer, tekniska underlag och beslutsmaterial.
• Planera och följa upp installationer av maskiner och utrustningar, inklusive kontroll av dokumentation och säkerhetskrav.
  

• Du är en strukturerad och driven lagspelare med god kommunikativ förmåga och ett genuint intresse för teknik och säkerhet.
• Ingenjörsexamen inom relevant tekniskt område eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av produktionsteknik med fokus på elsäkerhet är starkt meriterande.
• Kunskap om högspänningsprodukter eller provning är önskvärt.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Vi tror att riktigt bra arbete skapas i en miljö där människor känner sig genuint stöttade och får en rättvis ersättning. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje individ och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående skapar vi en arbetsplats där både individen och organisationen kan utvecklas och nå framgång tillsammans.

Vårt förmånspaket för våra tjänster omfattar i regel:

• Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling till pension (för ITP1 och ITP2)
• Grupplivförsäkring och andra kompletterande försäkringar
• Flextid och arbetstidsförkortning genom tidbank
• Möjlighet till hybridarbete samt ersättning för att utrusta en arbetsplats i hemmet (efter överenskommelse med närmaste chef)
• Företagshälsovård och friskvårdsbidrag
• Sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (medarbetaren betalar 140 SEK/månad via löneavdrag)
• Program för psykologiskt stöd
• Föräldralön som komplement till föräldrapenningen
• Olika utbildningar och utvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas kompetensutveckling
• Interna karriärmöjligheter både i Sverige och globalt
• Förmånsportal för medarbetare med tusentals rabatter och erbjudanden

Ovanstående förmåner är endast ett urval och kan variera beroende på befattningsnivå, arbetsort och anställningsform. Rätten till förmånerna omfattas av lokala regler och villkor.

Skicka in din ansökan redan idag – vi behandlar ansökningarna löpande.

 Frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Antra Thuresson Löf, antra.thuresson-lof@hitachienergy.com

Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107 38 25 17; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Michael Fosselius, +46 107 38 46 19