Técnico/a de mantenimiento ferroviario multidisciplinar

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in.

En Hitachi Rail estamos buscando una persona para que se incorpore a nuestro departamento de mantenimiento, concretamente a las Instalaciones de seguridad en Irixo (Galicia).

• Formación en Ingeniería Técnica, Grado Industrial, Telecomunicaciones en rama de Electrónica o relacionada.

• Valorable según experiencia, titulado FPII/Grado Superior de las ramas eléctricas/telecomunicaciones.

• Experiencia en trabajos en Señalización y Seguridad Ferroviaria y mantenimiento de sistemas ferroviarios.

• Inglés valorable.

• Movilidad nacional para cobertura de necesidades en cualquier centro de mantenimiento de Hitachi Rail GTS Spain (cobertura de bajas/permisos/picos de trabajo, etc) adscrito como centro de referencia para los desplazamientos en Irixo (Galicia).

• Sistema de trabajo a turnos según las necesidades del periodo del centro en el que esté desplazado para su cobertura.

• Sistema de guardias 7x24 en horas sin presencia de personal siempre que sea demandado para esta labor en el centro donde esté prestando sus servicios.

• Mantenimiento preventivo de elementos de campo a demanda del cliente y atención y soporte a las incidencias del cliente, tanto en remoto (telefónicamente) como presencial en caso de requerimiento en todo el perímetro nacional.

• Movilidad temporal para apoyo a proyectos internacionales en caso de necesidad.

• Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente.

• Be Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno.

• Plan de pensiones.

• Plan de retribución flexible.

• Complementos económicos asociados al puesto.

• Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas...

• Una organización que considera la diversidad y la inclusión dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual.