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Werkstudent HR Digital - Workday (m/w/d)

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Quick Summary

Overview

Location:Stuttgart, Baden-Württemberg,

Technical Tools
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

2026-08-24

Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH

Administration & Facilities

Part time

No

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in.

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem internationalen Konzernumfeld zu sammeln und Deine Kenntnisse im Bereich digitaler HR-Prozesse gezielt einzusetzen. Als Teil unseres lokalen HR Digital Teams arbeitest Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit und unterstützt dabei insbesondere die Betreuung und Optimierung von Workday.

  • Als Teil des HR Digital Teams unterstützt Du unseren First- und Second-Level-Support für Workday, bearbeitest Anwenderanfragen und wirkst bei der Analyse sowie Behebung von Systemthemen mit

  • Du unterstützt bei organisatorischen, administrativen und operativen Tätigkeiten rund um digitale HR-Prozesse und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Workday bei

  • Im Rahmen von Optimierungsprojekten bereitest Du Schulungsunterlagen für Key User vor, begleitest Trainings und unterstützt Anwender bei der Nutzung von Workday

  • Gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen arbeitest Du an Projekten zur Verbesserung der User Experience und bringst Deine Ideen bei der Optimierung digitaler HR-Lösungen ein

  • Perspektivisch übernimmst Du eigenständig Teilprojekte im HR-Digital-Umfeld und unterstützt bei der Umsetzung neuer Anforderungen, Prozesse und Systemanpassungen

  • Darüber hinaus arbeitest Du mit unseren internationalen HR Digital Teams, der internen IT sowie den Bereichen Datenschutz und Compliance zusammen

  • Du bist in einem Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert

  • Erste praktische Erfahrungen mit Workday bringst Du bereits mit und möchtest Deine Kenntnisse in einem internationalen Umfeld weiter ausbauen

  • Durch Dein Interesse an digitalen HR-Prozessen und HR-Systemen arbeitest Du Dich schnell in neue Aufgaben und Zusammenhänge ein

  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus

  • Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Diskretion gehst Du verantwortungsvoll mit sensiblen Informationen um

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

+49 1522 5390368

Luis Böhringer

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber findest Du unter www.hitachirail.com/careers

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Deiner Unterstützung. Dafür bieten wir Dir ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

Location & Eligibility

Where is the job
Stuttgart, Germany
On-site at the office
Who can apply
DE

Listing Details

Posted
September 8, 2026
First seen
September 28, 2026
Last seen
September 28, 2026

Posting Health

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0
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23%
Scored at
September 28, 2026

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