3d ago
New

Gestionnaire, Finance et stratégie// Finance & Strategy Manager

CanadaCanada·MontréalRemotefull-timemid
Other
1 views0 saves0 applied

Quick Summary

Overview

À propos du posteÀ titre de gestionnaire, Finance et stratégie chez Hopper, vous serez un partenaire financier pour les leaders d'affaires de toute l'entreprise,

Technical Tools
Other

Nice to Have

~2 min read
  • Construire et maintenir des modèles financiers intégrés, des analyses de scénarios et de sensibilité, ainsi que des analyses de rentabilisation pour de nouveaux produits, partenariats et investissements

  • Évaluer les paramètres économiques des nouvelles ententes commerciales (tarification, partage des revenus, économie unitaire, RCI) et aider à façonner les modalités des ententes avec les leaders d'affaires

  • Soutenir les décisions de financement, de fusions et acquisitions et de répartition du capital, y compris les modèles et les analyses qui les sous-tendent

  • Être responsable des prévisions mensuelles et trimestrielles pour les secteurs que vous soutenez, et contribuer au budget annuel et au plan à long terme en construisant les modèles fondés sur les inducteurs qui relient les indicateurs opérationnels aux résultats financiers

  • Diriger les revues mensuelles et trimestrielles des résultats réels par rapport au plan et aux prévisions, expliquer les écarts et signaler les risques et les occasions aux leaders d'affaires

  • Collaborer avec la direction sur des questions à fort impact comme la taille des marchés, la priorisation des investissements et l'optimisation des coûts

  • Préparer des documents clairs, adaptés à la haute direction, au conseil d'administration et aux investisseurs, qui racontent l'histoire derrière les chiffres

  • Utiliser SQL, BigQuery et des outils d'IA pour automatiser les rapports et analyses récurrents afin que l'équipe consacre moins de temps à manipuler des données et plus de temps à en tirer des constats

  • Experience in tech, fintech, travel, marketplaces or B2B partnerships

  • Experience with Python and/or BI tools (Looker, Tableau, etc.)

  • CFA, CPA or MBA

  • 4 ans ou plus d'expérience en banque d'investissement, en développement corporatif, en capital-investissement, en finance stratégique ou en planification et analyse financières (FP&A). Une expérience en banque d'investissement ou en capital-investissement (analyste ou associé(e)) est privilégiée

  • Des compétences avancées en modélisation financière : modèles à trois états financiers, flux de trésorerie actualisés (DCF), analyses de scénarios et de sensibilité. Expertise dans Excel / Google Sheets

  • Une solide compréhension de la comptabilité et des liens entre les trois états financiers

  • D'excellentes aptitudes en communication, avec la capacité d'expliquer des concepts financiers à des partenaires non financiers et de présenter avec assurance à la haute direction

  • Une connaissance pratique de SQL, ou une capacité démontrée à maîtriser rapidement des outils techniques

  • Une utilisation concrète d'outils d'IA (Claude, ChatGPT, Copilot, etc.) pour travailler plus rapidement et automatiser les tâches répétitives

  • Un grand sens des responsabilités, une aisance avec l'ambiguïté et un état d'esprit de bâtisseur. Hopper avance rapidement

  • Un diplôme en finance, en économie, en administration, en mathématiques, en génie ou dans une autre discipline quantitative

  • Une expérience en technologie, en fintech, en voyage, en places de marché ou en partenariats B2B

  • Une expérience avec Python et/ou des outils de BI (Looker, Tableau, etc.)

  • Titre de CFA, CPA ou MBA

  • Une entreprise en démarrage bien financée et éprouvée, avec de grandes ambitions, un salaire compétitif et les avantages d'un régime d'options avant l'entrée en bourse

  • Hopper couvre 100 % des primes du régime d'assurance collective

  • Hopper offre une couverture d'assurance vie, invalidité de courte durée et de longue durée

  • Un compte de dépenses santé qui couvre les frais médicaux et dentaires admissibles

  • Tous les employés et leurs personnes à charge ont accès aux services de télémédecine de Dialogue

  • Tous les employés ont accès à un régime de REER avec retenues automatiques avant impôt

  • N'hésitez pas à nous poser des questions sur notre congé parental très généreux

  • Vacances illimitées

  • Allocation de voyage Carrot Cash

  • Accès à un espace de coworking à la demande via FlexDesk et une allocation pour le télétravail

  • Une culture entrepreneuriale où repousser les limites fait partie du quotidien

  • Communication ouverte avec la direction et les dirigeants de l'entreprise

  • De petites équipes dynamiques ayant un impact considérable

Chez Hopper, nous bâtissons la plateforme technologique de voyage de référence à l'échelle mondiale, et nous le faisons en résolvant de vrais problèmes pour de vrais voyageurs, partout sur la planète. Nos plateformes de réservation grand public Hopper et notre division B2B, HTS (Hopper Technology Solutions), travaillent en synergie pour offrir aux voyageurs transparence, flexibilité et de véritables économies à chaque séjour. Pour y parvenir, nous combinons d'immenses volumes de données et l'intelligence artificielle à des produits fintech exclusifs. Nous ne sommes pas simplement un moteur de réservation de plus : nous offrons une façon fondamentalement meilleure de planifier et de vivre le voyage pour nos clients et nos partenaires. Nous sommes la preuve que ce qui est avantageux pour le client l'est tout autant pour l'entreprise.

Et notre croissance s'accélère! L’application Hopper a été téléchargée plus de 120 millions de fois, et 70 % de nos utilisateurs appartiennent à la génération Z et aux millénariaux — les voyageurs de demain. Aujourd'hui, notre plus grand levier consiste à propulser les solutions de fintech de voyage, de commerce et de fidélisation pour les plus grandes marques de l’industrie. Notre premier partenariat HTS avec Capital One a permis de lancer un portail de voyage dédié aux titulaires de cartes de cette grande marque financière. Depuis, nous nous sommes associés aux plus grands noms du voyage et du secteur bancaire, notamment Air Canada, Uber, la Banque Royale du Canada (RBC) et Nubank, en alimentant aussi bien une simple intégration fintech ciblée qu'un portail complet de fidélisation voyage clé en main.

Voilà notre trajectoire : nous avons fait nos débuts comme une petite application novatrice dans l'univers du voyage, et nous sommes désormais le moteur sous le capot qui propulse la technologie du voyage mondial.

Ce que cela représente concrètement :

  • Des milliards de dollars en voyages et en solutions fintech transitent chaque année par Hopper et HTS.

  • Nos produits fintech, dont l'annulation sans motif (Cancel for Any Reason) et l'assistance en cas de perturbation (Disruption Assistance for Any Reason), affichent des taux de satisfaction client exceptionnels grâce à des conditions limpides et des résolutions instantanées, sans poser de questions.

  • Près de 30 % des clients de l'application ajoutent un produit fintech à leur réservation, et ces clients sont 1,6 fois plus susceptibles de réserver à nouveau avec nous.

  • HTS génère désormais plus de 90 % des activités de l'entreprise, démontrant la rapidité avec laquelle notre volet B2B s'est développé à grande échelle.

  • Grâce à HTS, n'importe quel fournisseur de voyages (transporteurs aériens, hôtels, banques, agences de voyages) peut intégrer les solutions fintech, commerciales et d'IA de Hopper directement dans ses propres canaux, qu'il s'agisse d'une intégration spécifique ou d'un portail de voyage complet de bout en bout.

Venez décoller avec nous!

Ce poste utilise des systèmes de prise de décision automatisée pour évaluer l'aptitude des candidats. Conformément à la réglementation locale, vous avez le droit de comprendre les principaux facteurs utilisés dans cette évaluation, de demander une correction de vos données ou de demander une révision humaine de toute décision automatisée. Pour exercer ces droits, veuillez communiquer avec privacy@hopper.com
------------------------------------------------------------------------------------------------------

About the Role

~1 min read
  • Build and maintain integrated financial models, scenario and sensitivity analyses, and business cases for new products, partnerships and investments

  • Evaluate the economics of new commercial agreements (pricing, revenue share, unit economics, ROI) and help shape deal terms with business leaders

  • Support fundraising, M&A and capital allocation decisions, including the models and analysis behind them

  • Own the monthly and quarterly forecast for the areas you support, and contribute to the annual budget and long-range plan by building the driver-based models and inputs that connect operational metrics to P&L outcomes

  • Lead monthly and quarterly reviews of actuals vs. plan and forecast, explain variances, and flag risks and opportunities to business leaders

  • Partner with leadership on high-impact questions such as market sizing, investment prioritization and cost optimization

  • Prepare clear, executive-, board- and investor-ready materials that tell the story behind the numbers

  • Use SQL, BigQuery and AI tools to automate recurring reporting and analysis so the team spends less time handling data and more time on insight

  • 4+ years of experience in investment banking, corporate development, private equity, strategic finance or FP&A. Investment banking or private equity experience (Analyst or Associate) is preferred

  • Advanced financial modeling skills: three-statement models, DCF, scenario and sensitivity analysis. Expert in Excel / Google Sheets

  • Solid understanding of accounting and how the three financial statements connect

  • Excellent communication skills, with the ability to explain financial concepts to non-finance partners and present confidently to senior leaders

  • Working knowledge of SQL, or a demonstrated ability to pick up technical tools quickly

  • Hands-on use of AI tools (Claude, ChatGPT, Copilot, etc.) to work faster and automate repetitive work

  • Strong ownership, comfort with ambiguity and a builder mindset. Hopper moves fast

  • A degree in Finance, Economics, Business, Math, Engineering or another quantitative discipline

What We Offer

~3 min read
✓Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and upsides of pre-IPO equity packages
✓Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan
✓Hopper offers life, short term and long term disability coverage
✓HSA that covers eligible medical and dental expenses
✓All employees and dependents have access to Dialogue’s telemedicine services, anytime, anywhere
✓All employees have access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay
✓Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!
✓Unlimited PTO
✓Carrot Cash travel stipend
✓Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend
✓Entrepreneurial culture where pushing limits and taking risks is everyday business
✓Open communication with management and company leadership
✓Small, dynamic teams = massive impact
✓Billions of dollars in travel and travel fintech move through Hopper and HTS every year
✓Our fintech products, including Cancel for Any Reason and Disruption Assistance for Any Reason, post exceptionally strong customer satisfaction because the terms are clear and resolutions are instant, no questions asked
✓Nearly 30% of app customers add a fintech product to their booking, and those customers are 1.6x more likely to book with us again
✓HTS now drives more than 90% of the business, proof of how fast B2B has scaled
✓Through HTS, any travel provider (airlines, hotels, banks, travel agencies) can plug the company’s fintech, commerce and AI solutions into their own channels, whether that's a single integration or a full end-to-end travel portal

Location & Eligibility

Where is the job
Montréal, Canada
Remote within one country
Who can apply
CA

About this job

Who can apply
Canada
Posted
3 days ago
Employer
has 18 open jobs on Jobera in 7 countries.

Listing Details

Posted
October 21, 2026
First seen
October 21, 2026
Last seen
October 24, 2026

Posting Health

Days active
2
Repost count
0
Trust Level
66%
Scored at
October 24, 2026

Signal breakdown

freshnesssource trustcontent trustemployer trust
Newsletter

Stay ahead of the market

Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.

A
B
C
D
Join 12,000+ marketers

No spam. Unsubscribe at any time.

Gestionnaire, Finance et stratégie// Finance & Strategy Manager