Koordination Belegungsmanagement & Empfang (m/w/d)
Quick Summary
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser BSH Seniorenzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ab 29,25 Std./Woche) eine engagierte Fachkraft für die Koordination des Belegungsmanagement & Empfang (m/w/d).
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen oder sozialpädagogischen Bereich wie z. B. Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im…

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser BSH Seniorenzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ab 29,25 Std./Woche) eine engagierte Fachkraft für die Koordination des Belegungsmanagement & Empfang (m/w/d).
Steuerung und Organisation des Belegungsmanagements in den Bereichen Langzeit-, Kurzzeit- und Tagespflege sowie im seniorengerechten Wohnen
Durchführung von Beratungsgesprächen mit Interessierten und Angehörigen, inkl. Kostenklärung in Zusammenarbeit mit der Heimverwaltung
Pflege und Ausbau externer Kontakte (z. B. Krankenhäuser, Beratungsstellen, Sozialdienste) und Sicherstellung einer optimalen Auslastung
Transparente Aufbereitung der Belegungssituation und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Einrichtungsleitung
Zentrale Ansprechperson für den Empfangsbereich, Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende inklusive fachliche Koordination rund um Aufnahme, Aufenthalt und Service
Auf- und Ausbau einer internen Pflegeberatung für Mitarbeitende und deren Angehörige, in enger Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung-, Pflegedienst- u. Bereichsleitungen
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen oder sozialpädagogischen Bereich wie z. B. Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung im Belegungsmanagement in einer stationären Pflegeeinrichtung oder im sozialen/gesundheitlichen Bereich
Kenntnisse im Pflege- und Heimrecht
Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung in Pflegeberatung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Organisationsstärke und Netzwerktalent
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie den gängigen EDV-Anwendungen
Kenntnisse im Umgang mit Kommunen, Sozialämtern oder rechtlichen Grundlagen der Pflege
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~1 min readFür Fragen im Rahmen des Bewerbermanagements steht Dir Frau Grisard unter 02331/208-264 gerne zur Verfügung.
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