Medior Consultant Data Strategy & Governance

Als Medior Consultant Data Strategy & Governance help je organisaties om data en AI om te zetten in concrete businesswaarde. Je werkt op het snijvlak van strategie, organisatie en technologie en vertaalt ambities naar praktische oplossingen die echt werken. 

Je pakt zelfstandig werkstreams op binnen projecten en schakelt met stakeholders op verschillende niveaus. Tegelijkertijd ontwikkel je je verder richting een senior rol, met steeds meer verantwoordelijkheid in complexe trajecten. 

• Ontwikkelen en concretiseren van data- en AI-strategieën  

• Opzetten en implementeren van data governance (rollen, processen, beleid)  

• Uitwerken van data operating modellen en organisatie-inrichting  

• Vertalen van businessvraagstukken naar data use cases en oplossingen  

• Begeleiden van implementaties, zoals datakwaliteit en AI-toepassingen  

• Uitvoeren van analyses en voorbereiden van workshops en presentaties  

• Actief schakelen met stakeholders en bijdragen aan besluitvorming  

• Samenwerken met data scientists, engineers en consultants binnen projecten  

• 2–5 jaar ervaring in consultancy, data of digitale transformatie  

• Master diploma behaald

• Affiniteit met data strategy, data governance en/of AI  

• Ervaring met het vertalen van businessvraagstukken naar data-oplossingen  

• Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen  

• Goede communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement skills  

• Proactieve en gestructureerde werkhouding  

• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels  

• Direct een vast contract bij een Great Place to Work 

• Marktconform salaris, bonussysteem en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden 

• Mobiliteitsregeling of leaseauto 

• Mogelijkheid tot parttime werken (minimaal 32 uur) 

• 25 vakantiedagen en de optie om extra dagen op te nemen 

• Sabbaticalregeling na 3 jaar dienstverband 

• Tot 4 weken per jaar remote werken vanuit het buitenland 

• Ondersteuning via het IG&H Healthy Human-programma (bijv. bij life events zoals ouderschap of mantelzorg) 

• Een werkomgeving waarin je wordt gestimuleerd om eigenaarschap te nemen, initiatief te tonen en door te groeien