Medior Data Engineer

We zijn op zoek naar een Data Engineer om datagedreven producten te ontwerpen, te bouwen en een nieuwe databackbone te creëren voor onze data science-projecten. De Data Engineer zal de lead nemen om onze klanten naar het volgende niveau van datahandling en data-automatiseringsmogelijkheden te brengen. Verder zal je (technische) leiderschapsvaardigheden, ervaring en visie toepassen om efficiënte datatoepassingen te creëren.  

• De lead neemt in het ontwerpen en bouwen van herbruikbare datamodellen en -oplossingen. 

• Datapijplijnen ontwikkelt, inclusief ETL-processen, en data lakes en data warehouses opzet. 

• Analysemethoden operationaliseert en toepast in de praktijk. 

• De benodigde cloudinfrastructuur inricht en beheert. 

• Gewend is om te werken in een commercieel gerichte en/of consulting organisatie. 

• Graag werkt in een teamsetting met collega’s met verschillende vaardigheden. 

• Zich thuis voelt in een omgeving met zeer gemotiveerde mensen die zich richten op het leveren van de hoogste kwaliteit aan klanten. 

• Jij hebt een BSc of MSc diploma in een technisch veld, zoals Data Science, Computer Science, Fysica of Engineering. 

• Jij hebt 2 tot 6 jaar werkervaring

• Jij beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. 

• Jij hebt een engineering mindset, een passie voor data en datatechnologie, en een ambitie om jezelf verder te ontwikkelen. 

• Jij hebt ruime ervaring met SQL, Python en data processing frameworks en pakketten zoals PySpark en Pandas. 

• Jij hebt ervaring met Databricks, Snowflake of vergelijkbare dataplatformtechnologien.

• Jij bent bekend met het ontwerpen en bouwen van deployment pipelines in Azure DevOps of GitHub Actions. 

• Jij hebt ervaring met werken volgens DevOps-methodologieën. 

• Werken bij een Great Place to Work met een prettige sfeer en enthousiaste collega's die je ondersteunen; 

• Mooie kans om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere (internationale) groei van de organisatie; 

• We bieden per direct een vast contract (onbepaalde tijd); 

• Uitstekend salaris en arbeidsvoorwaarden; 

• Auto van de zaak/goede mobiliteitsregeling; 

• De mogelijkheid om parttime (32 uur) te werken, minimaal 4 dagen per week; 

• We ondersteunen incidenteel werken in het buitenland voor maximaal 4 weken per jaar; 

• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om meer op te nemen; 

• De mogelijkheid om na 3 jaar dienstverband een sabbatical op te nemen; 

• IG&H faciliteert een Healthy Human programma, waarbij je begeleiding krijgt bij alle aanpassingen in het leven, zoals het krijgen van een kind of mantelzorger zijn voor een ziek familielid; 

• Royale bonusregeling; 

Waarom IG&H? 

IG&H transformeert toonaangevende bedrijven in de gezondheidszorg, retail en financiële sectoren. Samen met onze wereldklasse technologiepartners helpen we onze klanten vooruit te komen en relevant te blijven, met inzichtelijk advies, geweldig ontwerp en ongeëvenaarde digitale platforms. Onze uitzonderlijke resultaten komen voort uit het succesvol afstemmen van mensen, bedrijfsvoering en technologie. Met meer dan 650 getalenteerde collega’s aan boord, mensen die veranderingen en uitdagingen echt omarmen, hebben we een unieke cultuur gecreëerd die zowel hoog durft als hoog zorgt. We trekken buitengewone mensen aan en inspireren hen om de grenzen te verleggen voor zichzelf en onze klanten.  
  

Wat betekent dat voor jou?  

Enerzijds is dit, als deze vacature bij je past, een geweldige plek om te werken. We hebben zeer tevreden medewerkers en klanten (NPS > 60) en groeien met dubbele cijfers, met het oog op verdere internationale uitbreiding. We staan nog maar aan het begin van dit spannende avontuur. Waarom zou je er geen deel van uitmaken? Voor meer informatie kun je contact opnemen met ons recruitmentteam via recruitment@igh.com. Je kunt ook direct solliciteren via de sollicitatieknop. We hopen je snel te ontmoeten! 

We willen dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de diversiteit in de . We werken samen met een opmerkelijke mix van talenten, persoonlijkheden en culturen. IG&H is trots een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een dienstverband, ongeacht nationaliteit, ras, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, genetica, handicap of leeftijd. We geven om individualiteit, maar het belangrijkste is dat we trots zijn op onze collectieve prestaties en een geweldige werkplek.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. We werken met preferred suppliers. Stuur ons geen ongevraagde cv’s.