Ingénieur∙e en génie des procédés_CDD 8 mois

Grande école d’ingénieur généraliste de l’IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, IMT Atlantique a pour ambition d’accompagner les transitions, de former des ingénieurs responsables et mettre l'excellence scientifique et technique au service de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation.

Le Département Systèmes Énergétiques et Environnement (DSEE) est l’un des 11 départements d’enseignement et de recherche d’IMT Atlantique. Il regroupe environ 70 collaborateurs, dont une vingtaine d’enseignants-chercheurs permanents. Il fait est partie intégrante de l’UMR CNRS 6144 GEPEA (regroupant le CNRS, Nantes Université, ONIRIS et IMT Atlantique) de par sa forte implication dans l'axe de recherche "écotechnologies".

Le poste d’Ingénieur·e d’études en génie des procédés s’inscrit au sein de l’équipe VERTE (Valorisation Energie/matière des Résidus et Traitement des Emissions). https://www.imt-atlantique.fr/fr/l-ecole/departements-d-enseignement-recherche/see/domaine-de-recherche/equipe-verte

Dans le cadre du projet PurMethaSorb, qui vise le développement de procédés d’enrichissement et d’ultra purification de biométhane par adsorption modulée en pression, nous recrutons un·e ingénieur·e d’études en génie des procédés.

Les principales missions consisteront à :

• Contribuer à la réalisation des essais de caractérisation des nouveaux adsorbants, incluant l’étude des équilibres et des cinétiques d’adsorption du CO2 et du CH4, ainsi que l’évaluation des performances de séparation dynamique à partir des courbes de percée ;

• Modéliser les résultats expérimentaux obtenus à l’aide de lois phénoménologiques adaptées ;

• Implémenter un modèle de simulation de procédé VPSA dans un environnement numérique et comparer les résultats obtenus avec des cas de référence issus de la littérature ;

• Intégrer les propriétés d’adsorption des nouveaux adsorbants dans le modèle de simulation afin d’évaluer leurs performances en procédé VPSA ;

• Participer à la rédaction de rapports techniques et de publications scientifiques.

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 de type Master ou diplôme d’ingénieur en génie des procédés, ou dans un domaine équivalent

• Connaissances en modélisation des bilans de matière et de chaleur.

• Une première expérience professionnelle n’est pas exigée.

• Culture générale en génie des procédés et connaissance des procédés de séparation de gaz

• Connaissances des outils de simulation de procédés (Python, ASPEN..) 

• Intérêt pour le travail expérimental et la simulation numérique.

• Connaissances relatives aux matériaux adsorbants et aux phénomènes d’adsorption seraient un atout.

• Curiosité scientifique, rigueur, autonomie, esprit analytique.

• Bonnes compétences en communication écrite en anglais, notamment pour la rédaction de rapports techniques et de publications scientifiques.

👉 Environnement exceptionnel de travail

👉 Ecosystème d’innovation stimulant (startups, étudiants, recherche, entreprises)

👉 Collaborations avec des organismes de recherche renommés

🥗 Restauration collective sur place

🏃‍♀️ Offres de loisirs/sport

🚌 Prise en charge des transports en commun

🚴‍♂️ Forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo)

👨‍👩‍👧‍👦 Complément familial

💶 Large gamme de prestations sociales

🖥️ Télétravail partiel possible

🌴 Nombreux congés

💰 Rémunération indicative : à partir de 33 614€ brut annuel, selon le profil et l’expérience (charges salariales réduites en secteur public).

o    Sur le contenu du poste : Denys GREKOV - Maître assistant - denys.grekov@imt-atlantique.fr

o    Sur les aspects administratifs/RH: Aurore FORNY - Responsable recrutement - aurore.forny@imt-atlantique.fr

• Nature et durée du contrat : CDD 8 mois de droit public ou détachement sur contrat pour les fonctionnaires renouvelable

• Localisation du poste : IMT Atlantique campus de Nantes - 4 rue Alfred Kastler - La Chantrerie - 29280 Plouzané

• À usage interne :

  • Catégorie –métier du poste : II R

• Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap

• Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux personnes contractuelles

• Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative