Expert(e) en sinistres - route (Habitation) - Montérégie

Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times.

• Évaluer et analyser l’information recueillie, les libellés d’assurance et les dommages pour déterminer ce qui est couvert dans chaque situation.

• Évaluer la responsabilité civile potentielle de l’assuré et des tierces parties en consultant des experts.

• Négocier avec les clients, les requérants, les avocats et les assureurs pour régler des sinistres, dans les limites de votre autorité.

• Gérer des tâches sur le terrain au nom des experts en sinistres internes.

• Au besoin, participer activement à la gestion des sinistres et du travail lorsque le volume est important.

• Collaborer efficacement avec différentes équipes, notamment celles de l’évaluation, de la souscription et des services juridiques.

• Veiller à la gestion efficace des coûts.

• Suivre les tendances actuelles en matière de produits d’assurance et de techniques et services d’évaluation et d’enquête.

• Détenir un permis de l'AMF valide. (5A)

• Posséder au moins 3 ans d’expérience en tant qu'expert en sinistres route, avec une expertise particulière en sinistres causés par l'eau ou le feu, ainsi qu’en commercial.

• Faire preuve d'une passion pour le service à la clientèle et posséder de solides compétences en communication écrite et verbale.　

• Autonome et orienté(e) vers les objectifs, capable de travailler dans un environnement en évolution rapide.　

• Forte aptitude à la technologie avec d'excellentes compétences informatiques.

• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de dépannage.

• Avoir un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite.

• Être en mesure de vous déplacer à court préavis.

• Bien connaître les produits d’assurance.

• Bilinguisme (français / anglais) – Nécessité de traiter des dossiers de réclamations d’une clientèle anglophone sur une base régulière.

Expert en sinistre habitation - Route - Indemnisation - Sinistre - Experts - AMF - Télétravail

#myReferrals3000 / #mesRéférences3000

#LI-Remote

#LI-LA1

We are an equal opportunity employer

At Intact, our Value of respect is founded on seeing diversity as a strength. We strive to create an accessible workplace where employees feel valued, included and encouraged to share their unique perspectives.

We encourage applications from individuals who are members of equity-deserving groups, including but not limited to women, Indigenous peoples, persons with disabilities, Black people, and members of the 2SLGBTQI+ community.

As part of Intact’s commitment to reconciliation, we acknowledge that we work, meet and travel across the land currently called Canada, originally inhabited by First Nations, Metis and Inuit people. This history extends through many centuries and continues to evolve today.

We have policies to ensure equal access and participation for people with disabilities, including providing workplace adjustments (accommodations). A copy of applicable policies is available on request.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs.

Learn more about our recruitment process and your candidate journey here.

Please note that Intact does not provide sponsorship or other support for immigration-related matters including but not limited to employer-specific closed work permits. Candidates must be eligible to work in Canada from the anticipated start date and throughout their employment and are solely responsible for maintaining their work eligibility.

If you are an employee of Intact or belairdirect, please apply for this role on Internal Career Site.