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Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global,
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Você fará parte do nosso time de Estratégia de Crédito e Políticas e atuará diretamente com cartões de crédito pj. Através da análise de dados você irá contribuir para o controle dos indicadores de inadimplência e irá buscar oportunidades de expansão da concessão e manutenção de crédito.
- Analisar e minerar dados para:
- Contribuir na definição de estratégias de concessão de crédito
- Apoiar na realização de backtests com dados internos e/ou com fornecedores para identificar potenciais variáveis na discriminação do risco de crédito
- Apoiar na condução de testes de aplicação de políticas de crédito
- Apoiar na parametrização de regras de políticas de crédito em sistemas internos
- Formação em Estatística, Matemática, Engenharia ou áreas correlatas.
- Conhecimento intermediário/avançado em SQL, R e/ou Pyhton.
- Pensamento analítico,
- Experiência prévia com mineração de dados e construção de indicadores.
- Vale-alimentação e Vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de Aniversário
- Baby On Board e Sala de Amamentação
- Licença parental estendida
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
- Cartão Prime Inter
- Programas de treinamento e capacitação internos
- Triagem de currículos;
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Assessments;
- Entrevista com Time de Talent;
- Teste técnico (quando necessário);
- Entrevista com a liderança;
- Proposta de Contratação (Offer);
Location & Eligibility
Where is the job
São Paulo, Brazil
On-site at the office
Who can apply
BR
About this job
- Who can apply
- Brazil
- Posted
- Today
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- Posted
- October 23, 2026
- First seen
- October 23, 2026
- Last seen
- October 23, 2026
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- 60%
- Scored at
- October 23, 2026
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