TECHNOLOGY MANAGER

Você fará parte do time de International Engineering, sendo o(a) gerente da área de Argentina & New Local Markets, responsável por garantir a estratégia de tecnologia da operação na Argentina e da entrada em novos países, desdobrando essa estratégia para os demais líderes e garantindo o resultado da área.

• Liderar e desenvolver o time de engenharia de software da Argentina, promovendo uma cultura de alta performance e crescimento contínuo.
• Desdobrar a estratégia de expansão internacional em metas e iniciativas concretas, garantindo alinhamento entre os times técnicos, o negócio local e os parceiros.
• Estruturar o modelo de entrada em novos mercados: o que a plataforma global já resolve, o que é específico de cada país e como as integrações locais (meios de pagamento, KYC, core bancário de terceiros) se encaixam.
• Conduzir a avaliação técnica de novos mercados, antecipando requisitos regulatórios, de integração e de segregação de dados por geografia.
• Apoiar outras lideranças da área no desdobramento de suas estratégias, atuando como parceiro(a) na conquista de resultados.
• Gerenciar stakeholders com clareza e influência, facilitando a comunicação entre times técnicos, negócio, parceiros e reguladores locais.

• Experiência comprovada em gestão de times de desenvolvimento de software.
• Vivência com desenvolvimento de pessoas, incluindo feedbacks, planos de desenvolvimento e gestão de performance.
• Experiência no mercado financeiro, de preferência em operações com mais de um país.
• Vivência com integrações bancárias e de pagamento locais (rails, KYC, core banking de terceiros).
• Experiência prática com desenvolvimento de software.
• Formação em Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
• Inglês avançado.
• Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial.

• Espanhol avançado
• Participação no lançamento de um produto financeiro em um novo país.
• Conhecimento do mercado de pagamentos da Argentina.

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);