National Project Support Officer (NO-A)

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Introduction L’OIM en République centrafricaine (RCA), en étroite coordination avec le Gouvernement de la République centrafricaine, vise à promouvoir le renforcement des communautés,

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L’OIM en République centrafricaine (RCA), en étroite coordination avec le Gouvernement de la République centrafricaine, vise à promouvoir le renforcement des communautés, l’extension de la présence de l’État et la résilience communautaire au sein des communautés en phase de relèvement. Grâce à une collaboration avec les autorités locales et nationales, les communautés, la société civile et le secteur privé, le programme mettra en place un mécanisme rapide et flexible pour soutenir le renforcement communautaire ainsi que les priorités liées aux solutions durables, notamment l’amélioration des infrastructures, des services essentiels et la promotion de la cohésion sociale, en particulier dans les communautés d’accueil et de retour.

Répondant aux principales priorités en matière de gestion des migrations et de solutions durables, le programme est aligné sur le Plan national de développement de la RCA, la Stratégie nationale pour les solutions durables ainsi que le Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable.

Sous la supervision générale du/de la Programme Manager et la supervision directe du/de la Project Support Coordinator, le/la National Project Support Officer appuie le développement, la coordination, le suivi et le rapportage du projet, tel que décrit dans les sections suivantes :


 [1]“(Community Stabilization)” removed due to local sensitivities. 

Responsabilités et attributions

  1.  Appuyer les activités de développement de projets, en étroite coordination avec les responsables techniques et le/la Project Support Coordinator : fournir des contributions techniques, rédiger des sections de soumissions de financement et de propositions d’activités,   vérifier la cohérence interne et faciliter la coordination entre les projets et les programmes.

  2. Recuillir des informations afin d’identifier de nouvelles opportunités de financement complémentaires au(x) projet(s) en cours.

  3. Appuyer les responsables techniques dans la préparation des rapports périodiques sur la mise en œuvre du projet, y compris les rapports intermédiaires et finaux destinés au bailleur de fonds, et veiller  à la conformité aux délais, à la qualité, aux procédures de l’OIM et aux exigences du bailleur.

  4.  Appuyer le suivi des activités du projet, notamment en documentant les décisions importantes, les problèmes et les écarts, ainsi que les risques liés à la programmation et les mesures d’atténuation, le cas échéant.

  5.  Mettre à jour des activités de gestion et de la matrice des risques du projet.

  6. Organiser, en étroite coordination avec les collègues concernés, la collecte, le traitement, l’analyse et la documentation des données de projet à des fins de rapportage, et faciliter une approche systématique de la gestion des données.

  7. Rédiger des notes d’information, des bulletins, des présentations et d’autres supports relatifs au projet, en appui à l’équipe de l’information publique.

  8.  Soutenir la inclusion  des questions transversales telles que le genre, les enfants, et la redevabilité envers les populations affectées lors du développement et de la documentation de projets.

  9. Participer aux réunions internes et effectuer les déplacements sur les sites et les missions requises.

  10. Exécuter toute autre tâche connexe qui pourrait lui être confiée.

Qualifications et Expérience Requises

 

FORMATION

  • Master en sciences sociales, sciences politiques, relations internationales, gestion de projet, administration des affaires ou dans un domaine connexe, délivré par un établissement académique accrédité ; ou

  • Diplôme universitaire (licence) dans les domaines susmentionnés, assorti de deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente.

     

EXPERIENCE

  • Expérience en développement de projets, en rédaction de propositions et en gestion du cycle de projet, de préférence au sein d’organisations internationales, d’agences des Nations Unies ou d’ONG.

  • Expérience en suivi de la mise en œuvre des programmes et en rapportage aux bailleurs de fonds (rapports narratifs et financiers).

  • Expérience de la coordination avec les autorités gouvernementales, les agences des Nations Unies, les ONG et les autres parties prenantes.

  • Expérience de la collecte, du traitement et de la documentation des données de projet.

  • Une expérience en contexte humanitaire ou de développement, de préférence dans des environnements complexes, constitue un atout.

     

COMPETENCES

  • Excellentes compétences en rédaction, en communication et en analyse.

  • Bonne connaissance de la gestion du cycle de projet, du développement de propositions et des exigences des bailleurs de fonds.

  • Solides compétences en organisation, en coordination et en gestion du temps.

  • Maîtrise des outils informatiques (suite MS Office) et des outils et portails de gestion de projet de l’OIM.

  • Capacité à travailler de manière autonome, sous pression et dans un environnement multiculturel.

 

Langues
Les langues officielles de l'OIM sont l'anglais, le français et l'espagnol

REQUIS 

Maîtrise du français (oral et écrit).

ATOUT

Connaissance pratique de l'anglais, du Sango et des langues locales

Please refer to this link for guidance on IOM Job Category.

Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.

This selection process may be used to staff similar positions in various duty stations. Recommended candidates will remain eligible to be appointed in a similar position for a period of 24 months.

Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, accreditation, any residency or visa requirements, security clearances.

IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities.

IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts.

IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM e-Recruitment system (for internal candidates link here). The online tool also allows candidates to track the status of their application.

No late applications will be accepted. Only shortlisted candidates will be contacted.

For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies

Location & Eligibility

Where is the job
Bangui, Central African Republic
On-site at the office
Who can apply
CF

Listing Details

Posted
October 14, 2026
First seen
October 14, 2026
Last seen
October 14, 2026

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56%
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October 14, 2026

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