Branchemanager Industriële Automatisering – Netwerk & Marktontwikkeling (40 uur)

Wil jij actief bouwen aan een krachtig netwerk van bedrijven binnen de industriële automatisering? Leg je gemakkelijk contact met ondernemers en directies, zie je commerciële en strategische kansen en weet je die om te zetten in nieuwe leden, duurzame samenwerkingen en concrete waarde voor bestaande leden?

Als Branchemanager Industriële Automatisering ben je het gezicht en de aanjager van de branche. Je bent veelvuldig in gesprek met leden, potentiële leden en relevante partners in de markt. Je ontwikkelt het netwerk, versterkt de ledenbinding en realiseert groei in ledenaantal, relevantie, samenwerking en inkomsten. Vanuit wat je in de markt hoort, bepaal je samen met het bestuur welke initiatieven, diensten, activiteiten en belangenbehartigingsdossiers prioriteit verdienen.

FHI is hét netwerk van technologiebedrijven in Nederland. Meer dan 600 bedrijven zijn aangesloten, actief in onder andere industriële elektronica, industriële automatisering, gebouwautomatisering en laboratoriumtechnologie. FHI brengt mensen en organisaties samen, deelt kennis, versterkt netwerken en behartigt gezamenlijke belangen. Dat doen we via collectieve marketing, dienstverlening en belangenbehartiging.

Binnen FHI heeft iedere branche een eigen dynamiek en ambitie. Als Branchemanager krijg jij de ruimte én verantwoordelijkheid om jouw branche verder te ontwikkelen en leden écht verder te helpen.

Als Branchemanager Industriële Automatisering heb je een strategische, ondernemende en verbindende rol. Je werkt aan de toekomst van de branche, weet wat er speelt bij leden en in de markt en vertaalt dat naar waardevolle activiteiten voor leden en bouwt verder aan een sterk en relevant netwerk. Je onderhoudt actief en intensief contact met leden en stakeholders, zoekt naar samenwerking met relevante verenigingen (zoals WIB, FME, FEDA, Machevo en FPT-VIMAG) en tussen de vier FHI-branches, verbinding met kennisinstellingen, overheid en onderwijs; en bent aanwezig in relevante industriële netwerken.

Je begrijpt wat leden en de markt nodig hebben en identificeert commerciële en strategische kansen, bepaalt welke samenwerking, dienstverlening, belangenbehartiging of activiteit daarbij past; en meet het resultaat en ledenwaarde.

·       verantwoordelijkheid draagt voor het brancheplan en bijbehorende begroting; en het realiseren van de (financiële) doelstellingen van de branche

·       het signaleren van kansen en behoeften in de markt en deze vertalen naar nieuwe concrete plannen

·       het ontwikkelen en uitvoeren van brancheactiviteiten

·       het vernieuwen en uitbreiden van activiteiten voor leden

·       ledenwerving en ledenbehoud

·       het opzetten van branche-overstijgende samenwerkingen en initiatieven

·       het coachen en aansturen van (senior) projectmanagers

·       het stellen van prioriteiten

·       het formuleren van commerciële doelstellingen

·       het rapporteren van voortgang en resultaten aan bestuur en directie

·       het ter discussie stellen van activiteiten die weinig bijdragen.

·       het versterken van de positie en zichtbaarheid van de branche.

Jij bent iemand die overzicht houdt, richting geeft en mensen weet mee te krijgen. Je bent ondernemend, strategisch sterk en voelt goed aan wat er speelt bij de leden, in een markt en binnen relevante netwerken. Je ziet kansen, legt makkelijk (nieuwe) contacten en weet die om te zetten in concrete acties en resultaten.

·       hbo- of academisch werk- en denkniveau

·       aantoonbare ervaring met business development, ledenwerving of commerciële netwerkontwikkeling;

·       ervaring met het opbouwen en onderhouden van relaties op directie- en ondernemersniveau;

·       aantoonbare resultaten in acquisitie, partnerships of omzetontwikkeling;

·       bij voorkeur een relevant netwerk binnen industriële automatisering, industrie of technologie.

·       Je kent de industriële en technologische markt of bent aantoonbaar in staat je daarin snel een relevant netwerk en inhoudelijke positie op te bouwen.

Bij FHI krijg je de kans om impact te maken binnen een toonaangevend technologisch netwerk. Je werkt in een zelfstandige rol met veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en eigen ideeën.

·       Een jaarcontract met de uitdrukkelijke intentie tot een vast dienstverband

·       Een zelfstandige en strategische rol met veel ruimte voor eigen ideeën

·       Een sleutelrol binnen een sterk netwerk van technologiebedrijven

·       Veel contact met ondernemers, experts en branchevertegenwoordigers

·       De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de koers en ontwikkeling van FHI.

·       Een zelfstandige functie met ruimte voor eigen inbreng.

·       Een informele, professionele werkomgeving met betrokken collega’s.

·       Een werkplek in een groene, bosrijke omgeving in Leusden.

·       Een startsalaris vanaf € 4.500 - € 5.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur, passend bij jouw ervaring en senioriteit.

·       Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 20 vakantiedagen + 5 extra vakantiedagen (o.b.v. 40 uur); 4 collectieve vrije dagen; 8% vakantietoeslag; collectieve pensioenregeling; laptop en smartphone; fietsplan; mogelijkheid tot opleidingen en persoonlijke ontwikkeling; mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen; mogelijkheid om deels thuis te werken (max. 2 dagen per week bij een 40-urige werkweek) + thuiswerkvergoeding; reiskostenvergoeding woon-/werk vanaf 1 km (max. 45 km enkele reis)/volledige vergoeding OV; een onbelaste vergoeding van € 150,- per jaar; collectief bonusbeleid.

FHI heeft het recruitment proces uitbesteed aan Easy Recruit. Dat betekent dat het eerste telefonische contact met Easy Recruit zal zijn. Indien je in het functieprofiel past, wordt jouw CV (inclusief gespreksverslag) doorgestuurd naar FHI. Zij zullen eventuele vervolggesprekken met je voeren.
Bij de juiste match treed je rechtstreeks in dienst bij FHI.