Technischer Leiter (m/w/d)
Quick Summary
Wir sind stolz darauf, einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group europaweit zu den Marktführern zu gehören.
Wir sind stolz darauf, einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group europaweit zu den Marktführern zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserer Zentrale in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR, Tyrrells und Whole Earth.
Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen für unser Werk in Grevenbroich für den Bereich Technik ab sofort unbefristet einen Technischen Leiter (m/w/d).
Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit sowie der nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen und der technischen Infrastruktur
Entwicklung und Umsetzung einer mittel- und langfristigen technischen Strategie mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Effizienzsteigerung und Zukunftsfähigkeit
Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen sowie Überführung dieser in belastbare, prüffähige Projektkonzepte
Proaktive Unterstützung und Weiterentwicklung des Intersnack-Work-Systems (IWS) sowie Verantwortung für die Leitung des PM-Pillars
Verantwortung für ein strukturiertes und bedarfsgerechtes Ersatzteilmanagement
Ziel- und mitarbeiterorientierte Führung sowie Weiterentwicklung der im technischen Bereich eingesetzten Teams
Planung, Budgetierung und Controlling der Instandhaltungsaufwendungen in enger Abstimmung mit den Produktionseinheiten und der Werksleitung
Leitung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung und Rationalisierung technischer und organisatorischer Abläufe
Fachliche Verantwortung für Automatisierungs-, Investitions- und Rationalisierungsprojekte in der Produktion und den Versorgungsanlagen – von der Konzeption bis zur Serienreife
Enge standortübergreifende Abstimmung instandhaltungstechnischer Fachthemen mit den anderen Werken der Intersnack Gruppe
Außertarifliche Vergütung, attraktives Bonussystem & 30 Tage Urlaub
Interner Weiterbildungskatalog & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Gesundheitsangebote, z.B. Gymondo-Zugang, Fitnessstudio Bezuschussung, Betriebsarzt & externe Mitarbeiterberatung TALINGO
Events wie Sommer- & Weihnachtsfeste
Firmeneigener Parkplatz sowie eine Bezuschussung bei Nutzung der Kantine
Weitere Benefits wie Company Bike, Vergünstigungen für unsere Produkte, Corporate Benefits & vieles mehr
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 6, 2026
- Last seen
- June 1, 2026
Posting Health
- Days active
- 25
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 14%
- Scored at
- June 1, 2026
Signal breakdown
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