Production Manager / Manufacturing Manager (m/w/d)

Leitung der Produktionsaktivitäten, kontinuierliche Verbesserung der Produktionskennzahlen (KPIs) sowie Budgetverantwortung für den Produktionsbereich. 

Organisation der Produktions- und Lageraktivitäten, Delegieren von Aufgaben, Zuweisung von Verantwortlichkeiten und Arbeitsaufteilung; Verantwortung für die optimale Abstimmung von Personal, Maschinenkapazitäten sowie Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen. Enge Zusammenarbeit mit der Instandhaltung. 

Sicherstellung der termingerechten Fertigung von Kundenaufträgen und Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf zur Maximierung von Kosteneinsparungen für Vertrieb und Lagerhaltung. 

Initiierung notwendiger Verbesserungen und Investitionen in Produktionsanlagen, Prozesse, Arbeitsanweisungen und Maschinen auf Basis der Analyse der Baumdarstellung von Jahresumsatz und finanziellen Verlusten, um die Erfüllung von Qualitäts-, Sicherheits-, Service- und Kostenzielen zu gewährleisten. 

Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte und Unterstützung bei der Implementierung im Unternehmen. 

Verfassen von Berichten / Memos sowie wöchentliche Bereitstellung der wesentlichen KPIs. 

Überwachung des Budgets, Erklärung von Abweichungen sowie Auswertung / Erläuterung von Daten für die wichtigsten Stakeholder. 

Umsetzung und Korrekturmaßnahmen im Hinblick auf die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensspezifischer Anforderungen und Verfahren im Bereich Sicherheit und Umwelt. 

Förderung und Bindung von Key Talents sowie individuelle Weiterentwicklung durch effektives Coaching. Enge Zusammenarbeit mit HR, um die Einhaltung lokaler Gesetze und Betriebsvereinbarungen sicherzustellen. 

Impulsgeber für die regionale Führungsebene zur kontinuierlichen Verbesserung. 

Teilnahme an bereichsübergreifenden Führungskräftemeetings & gelegentliche Mitwirkung an Projekten / Programmen – z. B. im Bereich Operational Excellence. 

Personalverantwortung für ca. 60 Mitarbeitende im Dreischichtbetrieb. 

Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich der Lebensmittelindustrie 

Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse 

Führungserfahrung im Mehrschichtbetrieb 

Erfahrung und ausgeprägtes Interesse an der Personalführung und -entwicklung 

Kenntnisse in Verfahrensprozessen sowie in der Planung und Abwicklung von Produktionsabläufen 

Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Unfallverhütung 

Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen 

Starke persönliche Kompetenzen: Durchsetzungsvermögen, Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung; auch in stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf 

Erfahrung im Change- und Projektmanagement 

Sicherer Umgang mit ERP-Systemen

Gute Anwenderkenntnisse in MS Office 

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift