Intern for NPI (New Product Introduction)

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Overview

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions.

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At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Mantener actualizados cronogramas de proyectos (fechas, responsables y estatus).
Dar seguimiento a tareas asignadas y recopilar avances de los equipos.
Apoyar en la preparación de reuniones de estatus.

Levantar información de procesos existentes con líderes de área.
Identificar oportunidades de mejora (tiempos, reprocesos, riesgos).
Documentar procesos en formatos estándar.

Recopilar información de desempeño operativo.
Actualizar dashboards de indicadores.
Apoyar en propuestas de mejora.

Cronograma actualizado (Excel / MS Project / Planner, PBI).
Reporte de avance semanal del proyecto.
Minutas de reuniones con acuerdos y próximos pasos.

Diagramas de proceso (flowcharts).
Documento de procesos operativos (Reportes KPIs)
Lista de oportunidades de mejora priorizadas. (Kaizen)

Reporte mensual de KPIs.
Dashboard de indicadores (Excel / Power BI básico).
Análisis breve de resultados y recomendaciones.

Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, fórmulas básicas).
PowerPoint para presentaciones ejecutivas.
Outlook / Teams.
Power BI

Conceptos como alcance, cronograma, entregables y riesgos.

Interpretación de indicadores (KPIs).
Manejo de bases de datos simples.
Deseable conocimiento básico de Power BI o herramientas similares.

Capacidad para manejar múltiples tareas.
Orden en información, archivos y seguimiento.

Habilidad para comunicarse con diferentes áreas.
Redacción clara de correos, reportes y minutas.

Iniciativa para proponer mejoras.
Interés genuino por aprender sobre procesos y proyectos.
Apertura a retroalimentación.

Reportes de estatus de proyecto de nuevos nroductos

Identificar áreas de mejora e implementacion de eventos Kaizen

Colaboración activa con Project Managers

Generación de presentaciones de implementaciones en el Dept. Project Management

Soporte en actividades de validaciones de proceso

TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

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