Quick Summary
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured,
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Licht volcontinu ploegen systeem – werk 19 dagen van de 35 dagen.
Geen terugkom dagen.
Werk in vaste ploegen, en bouw relaties op met vaste collega’s.
Ploegenpremie van 19.08%, bovenop je maand salaris.
42 totale vrije dagen per jaar – incl. verlofdagen en nationale feestdagen.
Mogelijkheid om eindejaarspremie om te zetten naar extra verlof.
Hospitalisatie verzekering voor u en uw gezin.
Aantrekkelijk pensioenspaarplan.
Maaltijd cheques.
J&J kortingen.
Onze inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie:
Al meer dan 130 jaar maken diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) deel uit van onze cultuur bij Johnson & Johnson en zijn ze essentieel voor de manier waarop we dagelijks zaken doen. DEI-waarden zijn geworteld in ons Credo en drijven onze zoektocht naar een gezondere en eerlijkere wereld. Dankzij onze diverse medewerkers en onze cultuur van verbinding kunnen we sneller innoveren om de meest urgente uitdagingen in de wereldwijde gezondheidszorg aan te pakken.
We weten dat het succes van ons bedrijf—en onze mogelijkheid om betekenisvolle oplossingen te bieden—afhangt van hoe goed we de diverse behoeften van de gemeenschappen die we bedienen begrijpen en tegemoetkomen. Daarom bevorderen we een cultuur van inclusie en verbinding, waarin alle perspectieven, vaardigheden en ervaringen worden gewaardeerd en onze mensen hun volledige potentieel kunnen bereiken. Bij Johnson & Johnson hoort iedereen erbij.
Nice to Have
~1 min read
Belgium – The anticipated base pay range for this position is EUR 54 570.00 – EUR 73 830.00.
What We Offer
~1 min readIn addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.
*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- September 1, 2026
- First seen
- September 27, 2026
- Last seen
- September 27, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 18%
- Scored at
- September 27, 2026
Signal breakdown
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.