CHARGE DE RECRUTEMENT

- Rechercher les profils correspondants par tous les moyens probants: parrainage interne, réseaux sociaux, salons et forums professionnels, speed dating, annonces, prospection des Instituts et universités - Mettre à jour la banque de CV - Définir des plannings de recrutement - Contacter les candidats- Faire passer des tests et mener les entretiens des candidats - Participer à la délibération des candidats à retenir - Transmettre les documents de recrutement aux services concernés - Amélioration de la visibilité de la société dans les réseaux sociaux Profil - Licence en Gestion des Ressources des Humaines/ Gestion ou équivalent - Ayant déjà effectué un stage en recrutement - Parfaite maîtrise du français - Maîtrise de l'outil informatique - Intègre, dynamique, rigoureux, dynamique et autonome - Sens de l'initiative, réactivité - Grande capacité d'analyse et de synthèse