Sachbearbeiter im Einkauf / Operativer Einkäufer (w/m/d)

Wetten wir haben auch deinen Alltag schon sicherer gemacht? Ob im ICE, auf dem Flug in den Urlaub oder beim Toast am Morgen: Namhafte Kunden aus Mobilität, Medizintechnik, Haushaltsgeräten und Energie setzen seit Jahrzehnten auf Prüfsysteme von ETL.

• Du verantwortest den operativen Einkauf deiner festen Warengruppen, von der Bedarfsmeldung bis zum Wareneingang. Unser Einkaufsteam deckt dabei die ganze Bandbreite technischer Komponenten ab, von Leiterplatten und Elektronik bis zu Blech- und Normteilen

• Du kümmerst dich zusätzlich um Muster- und Kleinmengen für unsere Entwicklungsabteilung und stimmst dich dabei eng mit unseren Entwicklern ab

• Du koordinierst Materialbeistellungen an unsere Fertigungsdienstleister

• Du behältst Liefertermine im Blick, greifst bei Verzögerungen frühzeitig ein und erstellst regelmäßige Auswertungen für die Fachabteilungen

• Du pflegst Stammdaten und wirkst an der Dokumentation und Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse mit

• Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben im Einkauf und vertrittst deine Kolleg: innen im Team

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekauffrau oder Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement), alternativ: technische Ausbildung mit kaufmännischer Erfahrung

• Du bringst erste Erfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens mit

• Technisches Verständnis / Interesse, idealerweise im Bereich Elektronik, ist von Vorteil, Bauteilbezeichnungen und Datenblätter schrecken dich nicht ab

• Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel, und hast bereits mit einem ERP-System gearbeitet

• Du arbeitest strukturiert und selbstständig und behältst auch bei vielen parallelen Vorgängen den Überblick

• Du kommunizierst gern, sowohl mit Lieferanten als auch mit Kolleg: innen aus anderen Abteilungen

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus

• Du kannst noch nicht alles? Kein Problem – Wir bringen es Dir bei!

• Sicherheit – unbefristete Stelle in einem wachstumsstarken und international agierenden Unternehmen

• Fairness – 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, umfassende Einarbeitung, 1 Tag pro Woche remote Work

• Perspektiven – gute Entwicklungschancen in einer zukunftssicheren und innovativen Branche

• Atmosphäre – Vertrauen und Wertschätzung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Weitere Benefits – 70€ Mobilitätszuschuss, Dienstfahrrad, klimatisiertes Büro, Betriebssport, kostenlose Getränke, regelmäßige Firmenevents