Assistant·e de direction et administration générale (H/F/X) - Temps plein

Tu es organisé·e, réactif·ve et tu aimes que les choses avancent ? Chez Keystone Solutions, tu es le bras droit de la direction : tu prospectes et rencontres les candidat·e·s pour l'équipe commerciale, tu tiens l'administration générale de l'entreprise et tu fais en sorte qu'aucun dossier ne reste en suspens.

Keystone Solutions est une société bruxelloise de conseil IT, fondée en 2014, qui réunit plus de 70 expert·e·s. Notre promesse : Bridging Technology & Talent. Nous intervenons en Belgique, au Luxembourg, en France et aux Pays-Bas, sur quatre domaines : le conseil IT, la cybersécurité, le développement sur mesure et le conseil en IA et en automatisation.

Nous travaillons de deux façons :

• Expert Staffing : le bon expert, rapidement aux côtés de nos client·e·s, avec un interlocuteur unique qui suit la mission dans la durée.
• Holistic Solutions : des projets clés en main dont nous prenons la responsabilité du résultat, avec l'équipe, la méthode et la gouvernance qui vont avec.

Des organisations comme BNP Paribas, Interparking, Brussels Airlines, la TEC ou Lukoil nous confient leurs expert·e·s comme leurs projets. Nos valeurs guident notre façon de travailler : Synergy, Transparency, Ownership, Noble Purpose, Excellence.

• Gérer l'agenda, les rendez-vous et les déplacements de la direction, préparer les réunions et en assurer le suivi (comptes rendus, actions, relances).
• Filtrer et traiter les demandes entrantes (mails, téléphone), rédiger des courriers et des documents soignés en français, en néerlandais et en anglais.
• Suivre les dossiers en cours et s'assurer que chaque engagement est tenu dans les délais.

• Prospecter les candidat·e·s : recherche active sur LinkedIn, les job boards, notre base de données et le réseau, approche directe des profils IT.
• Mener les premiers entretiens (téléphone, Teams ou sur place) : motivation, disponibilité, attentes, langues, adéquation au poste.
• Qualifier et présenter les meilleurs profils aux account managers, avec une synthèse claire de chaque candidat·e.
• Entretenir notre vivier de talents : garder le contact avec les bons profils et les relancer quand une opportunité s'ouvre.
• Rédiger et publier les offres d'emploi, assurer à tour de rôle la veille des plateformes clientes (Nétive, ProUnity, Connecting-Expertise...).
• Participer à la réunion business development du lundi et suivre le plan d'action qui en sort.
• Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres, en staffing comme en projet.

• Ressources humaines : accueil et arrivée des nouveaux collaborateur·rice·s, contrats et documents, suivi avec le secrétariat social, absences et timesheets.
• Administration des consultant·e·s en mission : contrats, renouvellements, indexations, fins de contrat, en lien avec les account managers.
• Facturation et suivi : préparation et vérification des factures, suivi des paiements et des relances, en lien avec la comptabilité.
• Bureaux et logistique : fournisseurs, matériel, flotte de véhicules, assurances.
• Organisation d'événements internes et externes (salons, K-Club, moments d'équipe).
• Respect et amélioration des processus internes : tu documentes, tu ranges, tu fais vivre les procédures.

• Indispensable : tu es très dynamique, tu as une excellente organisation administrative et tu suis tes dossiers jusqu'au bout, sans qu'on doive te relancer.
• Au moins 3 ans d'expérience comme assistant·e de direction, office manager ou dans un poste administratif polyvalent, idéalement dans une société de services, de conseil ou d'IT.
• Trilingue français, néerlandais et anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• À l'aise avec l'outil informatique : Microsoft 365 (Outlook, Excel, Word, Teams, SharePoint), et tu prends vite en main de nouveaux logiciels (ATS, outils RH et de facturation).
• Rigoureux·se, discret·ète et fiable : tu manipules des informations confidentielles avec tact.
• Tu respectes les processus en place et tu proposes des améliorations quand quelque chose peut aller plus vite ou plus simplement.
• Tu communiques facilement avec tout le monde, des candidat·e·s et consultant·e·s jusqu'aux client·e·s et à la direction, et tu aimes aller chercher les bons profils.
• Un intérêt pour le recrutement et pour les métiers de l'IT est un vrai plus.

• Un poste à temps plein, avec 50 % de télétravail, au cœur de l'activité d'une société en croissance.
• Un rôle varié et transversal, en lien direct avec la direction.
• Une équipe à taille humaine, des décisions rapides et de l'autonomie.
• Un parcours de développement personnel : objectifs construits avec toi, points trimestriels avec ton People Manager, feedback 360°, rémunération et bonus liés à la performance.
• Des outils modernes qui te libèrent des tâches répétitives.
• Le K-Club, la communauté de nos collaborateur·rice·s : « Work hard. Play together. »
• Un package brut annuel total de 40 000 à 85 000 € selon ton expérience, comprenant ton salaire brut (13e mois et double pécule), un budget mobilité, des chèques-repas et des éco-chèques et de nombreux autres avantages.
• En plus : une assurance hospitalisation DKV, une assurance groupe et un bonus lié à la performance.
• Des bureaux au cœur de Bruxelles, Avenue des Arts.

Prêt·e à devenir le pilier de notre organisation ? Envoie-nous ton CV, nous revenons vers toi rapidement.