[Chairman's Office] Chairman Support Office Staff (3~5년 / 계약직)

South Korea·Seoullead

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Quick Summary

Overview

우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다. We pioneer the path to players' dreams.With bold imagination and breakthrough technology,

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우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.

We pioneer the path to players' dreams.
With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.

Chairman’s Support Office는 Chairman의 주요 경영 활동과 의사결정을 지원하고, Chairman이 직접 관여하는 주요 전략 과제 및 투자·관계회사 이슈를 조율·관리하는 조직입니다.
본 포지션은 출산·육아휴직 기간 동안 Portfolio & Governance 업무의 연속성을 확보하기 위한 한시적 대체인력 포지션입니다. 투자 포트폴리오 관리를 위해 주요 투자·관계회사의 사업·재무 성과 및 주요 이슈를 모니터링하고, 투자·경영 관련 안건 검토와 Chairman 요청 과제에 대한 지원 업무를 수행합니다.

주요 투자·관계회사의 사업·재무 성과 및 KPI 모니터링
피투자사 주요 경영진 미팅 참석 및 회의 내용·후속 조치 관리
Chairman 요청 기반의 신규 투자·사업 기회 및 Ad-hoc 과제 검토 지원
Chairman’s Support Office 내 주요 전략 과제 및 Portfolio & Governance 업무 지원

전략, 투자, 경영기획, 경영컨설팅 또는 유관 분야 업무 경험
사업·재무 자료를 기반으로 주요 이슈를 분석하고 문서화할 수 있는 역량
다양한 이해관계자와 원활하게 협업하고 업무를 독립적으로 추진할 수 있는 역량
정형화된 업무뿐 아니라 비정형적·Ad-hoc성 과제에 유연하게 대응할 수 있는 역량
높은 수준의 기밀정보를 취급하는 업무에 필요한 책임감과 보안 의식
해외 출장에 결격 사유가 없는 분

투자·M&A 프로젝트 참여 경험
투자·관계회사 관리, PMI, 사업·재무 실사 또는 경영진 의사결정 지원 경험
전략/경영컨설팅 경험
경영진 및 주요 이해관계자와 직접 협업한 경험

서류 전형 > 사전 인터뷰 (Phone Interview) > *과제 전형 > 인성검사 (Personality Assessment) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (2-3회) (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
*해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.

입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오 (필요 시)
신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.

역삼 센터필드

계약직 (10개월, 육아휴직 대체, 정규직 전환 비대상)

장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
Please contact career@krafton.com for other inquiries