[PUBGM Publishing Div.] 중국어(간체) 파트너 커뮤니케이션 PM (1년 이상 / 계약직)

South Korea·Seoulmid

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Quick Summary

Overview

우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다. 예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다. We pioneer the path to players' dreams. With bold imagination and breakthrough technology,

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우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.

We pioneer the path to players' dreams.
With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.

배틀그라운드 모바일(PUBG Mobile)은 2018년 3월부터 전세계 서비스되고 있으며, 전세계 독보적인 성과를 창출하며 많은 팬층을 보유한 게임입니다.
PUBGM Product Management Dept. 조직은 팬 분들께서 안정적으로 게임을 플레이 할 수 있는 환경을 마련하고, 배틀그라운드 모바일 글로벌 버전 게임을 통해 즐거움을 느끼실 수 있는 콘텐츠 개발 협의 및 IP 관리를 중점적으로 진행하는 조직입니다.

중국 개발사 및 파트너사와의 대외 커뮤니케이션 및 협업 업무
중국 개발사와의 정기/비정기 비즈니스 미팅 진행 및 한-중 순차통역
프로젝트 진행 관련 일정 및 이슈 조율
중국 게임 시장 및 산업 동향 조사, 리서치 보고서 작성
게임 관련 문서 및 텍스트 중<->한 번역
기타 중국 파트너사 협업 및 커뮤니케이션 지원

관련 경력 1년 이상
중국어 원어민 수준의 구사 능력 (Speaking / Listening / Reading / Writing)
비즈니스 환경에서 한-중 순차통역이 가능한 분
한국어와 중국어를 활용한 문서 번역 및 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분
해외 출장에 결격 사유가 없는 분
원활한 커뮤니케이션 능력과 책임감을 보유한 분

게임 개발 및 라이브 서비스 전반에 대한 이해도가 있으신 분
슈팅 장르에 대한 높은 이해와 관심이 있으신 분
중국 게임 시장 및 산업 트렌드에 대한 이해가 있으신 분
게임 산업에 대한 높은 관심과 열정을 보유하신 분
다양한 이해관계자와 원활하게 협업할 수 있는 분
능동적이고 책임감 있게 업무를 수행하시는 분

서류 전형 > *과제 전형 > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
*해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.

입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오 (선택)
신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
포트폴리오 (선택) 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.

역삼

계약직 (1년, 정규직 전환 비대상)

장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
Please contact career@krafton.com for other inquiries