Walsmachinist

• Een fulltime functie voor 40 uur per week;

• Een goed salaris van € 3.628 tot € 4.500 bruto per 4 weken uitbetaald in 13 periodes, aangevuld met KWS specifieke toeslagen;

• Onregelmatig werk (nacht/weekend), overwerk en reisuren worden extra goed beloond;

• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen bij een fulltime dienstverband;

• Collectieve zomer bouwvak- en kerst & nieuwjaar vakantie;

• Werken bij een marktleider met de nieuwste machines en toegang tot de VolkerWessels Academy.

• Vanuit de Bouw en Infra CAO een goed pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering;

• Een plezierige werkomgeving binnen een bedrijf met de charme van een familiebedrijf en de faciliteiten van het grootbedrijf.

Over KWS Rotterdam-Zwijndrecht
KWS Infra Rotterdam-Zwijndrecht; Groot in de regio, verbonden met elkaar.

Als vestiging zijn wij een middelgroot bedrijf met 200 medewerkers die elkaar kennen, versterken en vooruithelpen. Ons werkgebied? De provincie Zuid-Holland. Onze mensen komen hier vandaan en kennen onze klanten. We passen ons continu aan op de veranderende omgeving en willen elke dag een beetje beter zijn dan de vorige. Met een omzet van 140 miljoen euro per jaar, duidelijke ambities op het gebied van duurzaamheid en gave projecten zijn wij toonaangevend in de regio. Dag in dag uit werken we aan projecten die Zuid-Holland mooier, beter bereikbaar en vaak ook veiliger maken.

In het oog springende actuele projecten zijn “De Herinrichting van de Roseknoop in Rotterdam”, “De RWG uitbreiding op de Maasvlakte” en “De Herinrichting van de Schilholweg-Oost in Leiden”. Maar er is meer. Dag in dag uit werken we aan projecten die Zuid-Holland mooier, beter bereikbaar en vaak ook veiliger maken.

Klaar voor een mooie loopbaan
Direct solliciteren kan via de ‘sollicitatie button’. Bij vragen of meer informatie kan je contact opnemen Joyce de Heer, corporate recruiter. Haar telefoonnummer is 06 – 2573 5886. Ook kun je haar altijd whatsappen. 

Acquisitie  
Voor deze vacature praten wij praten het liefst met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus en intermediairs. We besparen bureaus dan ook de moeite om hiervoor een kandidaat voor te stellen.