Product Assurance Manager (PAM)

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando per la funzione Quality un/a Product Assurance Manager per la nostra sede di Nerviano.

 ·         Partecipazione ai riesami di Offerta/Contratto;

·         Partecipazione nella  valutazione dei requisiti di un programma/progetto;

·         Partecipazione nella pianificazione del programma/progetto (piano

qualità, piano controllo progetto, piano delle prove, etc.) e definizione

degli standard e/o normative da applicare;

·         Verifiche di attuazione dei piani di programma/progetto;

·         Verifiche sulla documentazione di progetto (SW/FW, HW e Sistema);

·         Partecipazione alle Product Maturity Review relative al Ciclo di Vita del

Prodotto ( Requirement Review; Design Review; Test Readiness Review;

Formal Qualification Review, etc. );

·         Partecipazione/conduzione di FCA/PCA e First Article Inspection (FAI);

·         Partecipazione alle attività testing del SW/FW, HW e Sistema

·         Partecipazione agli audit di programma/processo;

·         Misurazione, durante tutto il Ciclo di Vita, dei parametri significativi che

definiscono la qualità del prodotto (KPIs);

·         Reporting al management dell’analisi dei risultati misurati sia sul

processo che sul prodotto

·         Partecipazione attiva nel processo di miglioramento continuo (process

improvement)

·         Partecipazione nelle attività di formazione aziendale

·         Laurea triennale/magistrale STEM (preferibilmente ingegneria)

·         Junior: 1-3 anni di esperienza;

·         Buona preparazione tecnica di base finalizzata alla corretta gestione del

Ciclo di Vita del Prodotto.

·         Conoscenze delle tecniche di verifica dell'Assicurazione Qualità di

prodotto

·         La conoscenza degli standard e/o normative di riferimento per un

Sistema di Qualità (ISO 9001, EN 9100)

·         Conoscenza degli standard DO178 e DO254

·         Background tecnico/gestionale in ambito Quality Assurance

(Analisi/Verifica documentazione tecnica, NCRB, 8D Report, Rapporti di

Investigazione/RCA, FRACAS)

·         Proattività;

·         capacità di lavorare in gruppo;

·         attitudine al problem solving;

·         flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di

competenza.

·         Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

·         Conoscenza Pacchetto Office;

·         Conoscenza dei tool gestionali e Product Life Cycle (es. SAP).

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.