Project Assurance Manager

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando un/una Project Assurance Manager per la nostra sede di ROMA TIBURTINA 12,400.

La persona che individueremo sarà inserita nell’area della Funzione Qualità che segue i progetti dell’Area di Business Land & Sea, in particolare nella Unità Organizzativa interessata nei progetti navali.

La persona ricoprirà il ruolo di Project Assurance Manager (PAM), nell'ambito di Integrated Project Team (IPT).

Il PAM si occuperà delle seguenti attività:

• Gestire di tutti gli aspetti di Quality Assurance del progetto gestito dall’IPT, garantendo la corretta applicazione dei processi aziendali, verificando la conformità ai requisiti contrattuali e alle normative cogenti
• Elaborare la documentazione di Qualità necessaria per il progetto specifica
• Revisionare e approvare la documentazione di programma/prodotto/progetto
• Partecipare ad attività di Verifica e Validazione del prodotto, interne, presso i fornitori e presso i siti del Cliente
• Gestire Clienti e Fornitori (relativamente agli aspetti di Quality Assurance)
• Condurre attività di Auditing interne e presso i fornitori
• Gestire le Non Conformità di prodotto e delle sub forniture ed attivare e gestire i necessari Root Cause Analysis Board
• Redigere le dichiarazioni di Conformità
• Partecipare ai board relativi alle tematiche di gestione della configurazione e di gestione delle non conformità
• Seguire i dry run interni e le attività di collaudo formale con il Cliente
• Supportare la definizione dei processi specifici programmi/prodotti in conformità ai requisiti contrattuali e l’eventuale tailoring degli stessi

Laurea in Ingegneria o altra laurea tecnica.

Junior

Rappresenta un plus:

esperienza maturata nell’ambito dell’Assicurazione Qualità di programma/prodotto o della Qualità di Sistema (gestione normativa e auditing);

- preparazione tecnica finalizzata alla corretta gestione del Ciclo di Vita del Prodotto e del Programma/Progetto

- Conoscenza degli standard e/o normative di riferimento per un Sistema di Gestione Qualità, ISO 9001, AS/EN 9100)

- conoscenza dei processi produttivi

·         Capacità di operare in contesti organizzativi complessi

·         Problem solving

·         Capacità analitica

·         Comunicazione efficace

·         Capacità di mediazione

·         Orientamento al risultato

·         Attenzione e precisione

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2

Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero

 Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

· l nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

· Modalità di lavoro: Ibrida;

· Categoria contrattuale: Impiegato;

· Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

·Tredicesima mensilità;

·Premialità legata ai risultati di Business;

·Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

· Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

·  Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.