VEL - Avionics Engineer

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area Avionic Systems siamo alla ricerca di un/una Avionics Engineer per la nostra sede di Venegono Superiore (VA).

La risorsa sarà inserita all'interno dell’unità Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Avionic Systems Engineering M-346 Block 20.

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Analisi Architetturali relative al sistema avionico

• Definire, gestire e controllare i requisiti di progetto di system design nel contesto dell’avionica del velivolo M-346 Block 20

• Gestire i rapporti con i fornitori di equipaggiamenti

• Contribuire alla documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review) con il team interno di sviluppo prodotto e con eventuali fornitori/partner

• Definire e pianificare le attività di test e qualifica del prodotto

Laurea Triennale / Magistrale in ambito Elettronico o Aerospaziale

Expert: almeno 2 anni di esperienza maturata nel settore aeronautico nell’ambito dei sistemi avionici con particolare riferimento ai display imbarcati

• Conoscenza dei principali sistemi avionici basici

• Esperienza nella definizione di requisiti per apparati di bordo

• Capacità di utilizzo di tool di settore DOORS, Serena Dimensions

• Conoscenza degli standard MIL STD 1553, ARINC 429

• Conoscenza base dei sistemi di Embedded Training

• Capacità a lavorare in team

• Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori

• Problem solving ed orientamento al risultato

• Curiosità ed attitudine all’apprendimento

• Conoscenza livello B1/B2 o superiore dell’inglese scritto e orale

Disponibilità a trasferte brevi

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.