VEL - Specialista Operative Quality Governance & Reporting

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese

All'interno della Bu Aircraft della Divisione Aeronautica nello ospecifico nella UO Operations & Supply Chain stiamo ricercando uno specialista Operative Quality & Reporting per le sedi di Cameri e Venegono

La risorsa si occuperà di

- supportare l'eleaborazione di criteri e metriche finalizzate al monitoring e al miglioramento dell eperfomance di qualità peri prodotti e per i programmi della Bu Aircraft

- Gestione e monitoring dei KPI della qualità operativa della B.U Aircraft, analisi degli scostamenti dali obietti/ target e l'aggiornamento delle relative metriche attraverso:

1. Definizione dei target annuali e mensili in collaborazione con le u.o Plant Quality Manager e Supplier Quality

2 . Gestione strutturata e standardizzata della racoclta dei dati preparate dalle u.o Plant Quality manager e Supllier Quality

3. Coordinamento e supporto alle u.o Plant Quality manager nella identificazione e riduzione dei costi della Non Qualità

Requisti

Titolo di studi:

PREFERIBILE : laurea in discipline tecniche, ingegnerie o in alternativa diploma tecnico superiore

Livello Esperienza: expert/junior

Competenze Tecniche

- Conoscenza dei principali processi produttivi di una azienda msanufatturiera

- Conoscenza delle principali attivita di controllo

- Cpacita controllo progetti (anche utilizzo MS Project)

Competenze comportamentali

- precisione e attenzione al dettaglio

- problem solving

- buone capacita relazionali

- orientamento al risultato

aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.