VEL - Test Systems Designer

Laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale

• esperienza nel ruolo di System Engineer e/o Test System Engineer in ambito avionico

• comprensione del design di sistemi avionici complessi (e.g. V-model) e del ciclo di vita del prodotto avionico;

• comprovata capacità di gestione completa del ciclo di vita del sistema di test, dalla definizione dei requisiti alla qualifica e messa in servizio;

• comprovata capacità di definizione, stesura ed esecuzione di procedure di test, collaudo e qualifica;

• ottima padronanza dei tool di requirement management (e.g. IBM DOORS), per quanto riguarda strutturazione, tracciabilità e gestione delle modifiche

• capacità di automazione dei processi documentali di gestione requisiti mediante macro dedicate (e.g. DXL) e scripting di supporto;

• interpretazione di diagrammi tecnici e schemi elettrici/avionici e comprensione delle soluzioni di progettazione relativamente a sistemi di prova;

• conoscenza dei principali bus di comunicazione avionici (ARINC 429, MIL-STD-1553, Ethernet, AFDX, seriali, etc.) e della loro gestione elettrica e logica in sistemi di test automatici;

• conoscenza delle caratteristiche fisiche dei mezzi di trasmissione dei segnali video analogici/digitali e dei segnali audio e della loro gestione elettrica e logica in sistemi di test automatici;

• capacità di elaborare e perseguire soluzioni innovative rispetto alle attuali apparecchiature, metodi e documentazioni di prova

• conoscenza degli aspetti di project engineering;

• conoscenza di connettori, cavi, componentistica avionica e dispositivi di protezione elettrica di tipo aeronautico.

• esperienza, anche parziale, della progettazione di dettaglio elettrica/meccanica per sistemi di test;

• Capacità di lavorare in team

• Capacità di relazionarsi con differenti culture

• Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori

• Autonomia operativa e proattività sulle attività di propria competenza

• Capacità di pianificazione

• Problem solving ed orientamento al risultato

• Curiosità ed attitudine all’apprendimento

• Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale

• Ottima conoscenza del tool di gestione dei requisiti IBM Rational DOORS;

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.