Stage Data Analyst - Paris (H/F/X)

Fondée en 2014, Artefact est une société française de services autour de la data, spécialisée dans le conseil en IA, transformation data et en data & digital marketing. L’approche unique d’Artefact, qui fait le pont entre la donnée et le business, permet à nos clients d’atteindre leurs objectifs business de façon dédiée et efficace. Nos 2500 collaborateurs répartis dans 27 bureaux à travers le monde allient leurs compétences pluridisciplinaires au profit de l’innovation business des entreprises.

La mission des Artefactors ? Transformer la data de nos clients en impact business. Dans ce sens, nous collaborons avec plus de 1000 clients, leaders de leurs industries (Orange, Carrefour, Samsung, AccorHotels, L’Oréal, LVMH, Decathlon) et sommes partenaires privilégiés de Google (GMP/GCP), AWS ainsi que Microsoft Azure.

• Esprit logique et analytique, souci du détail.

• Sens de la communication orale et écrite : savoir expliquer ses résultats à des non-experts.

• Capacité à travailler en équipe, à écouter et à comprendre les besoins métier.

• Proactivité, curiosité, et capacité à proposer des idées ou des approches nouvelles.

• Autonomie, tout en étant à l’aise avec le suivi et les retours.

• Bon niveau en français (oral et écrit) ; l’anglais professionnel est un plus, notamment pour échanges ou documentations. 

• Un stage de 6 mois basé à Paris dans le 9ème arrondissement 
• Un accompagnement par un tuteur expérimenté et l'opportunité de travailler avec des équipes reconnues 
• La possibilité d'être embauché(e) en CDI à l'issue du stage 
• Socle de formation (training day, Retex, café tech) développement des compétences via des outils internes innovants 

Si tu te reconnais dans cette description et que tu souhaites mettre tes compétences au service de projets concrets et impactants, envoie-nous ta candidature !

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte. Le groupe s'engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.