Adviseur Change en Portfolio I&A

Wil jij bijdragen aan meer overzicht en samenhang in een organisatie waar goede zorg centraal staat? Bij Livio zoeken we iemand binnen Informatisering & Automatisering die veranderingen zorgvuldig en praktisch verder helpt brengen. Iemand die collega’s, stakeholders en leveranciers verbindt, overzicht creëert en vragen en plannen vertaalt naar haalbare stappen.

In deze brede rol werk je aan changemanagement, vraagsturing & prioritering en leveranciersregie. Zo zorg je dat veranderingen geen losse acties blijven, maar samenhangende stappen vooruit worden. Voor Livio, voor onze collega’s en voor de cliënten die op ons rekenen.

Jouw werk
Jij brengt structuur aan in veranderingen binnen I&A en in samenwerking met onze collega’s en in de regio. Je organiseert en leidt het Change Advisory Board, bewaakt het changeproces en zorgt dat besluiten met de juiste mensen en op het juiste moment worden genomen. Daarbij help je change- en procesmanagement verder op te bouwen binnen de organisatie.

Daarnaast breng je overzicht in het bredere I&A-portfolio. Je helpt vragen uit de organisatie te ordenen en prioriteren, bewaakt de balans tussen vraag, capaciteit en lopende initiatieven en zorgt dat deze aansluiten op de doelen van Livio.

Ook leveranciersregie hoort bij jouw rol. Je zorgt samen met management en Inkoop voor heldere afspraken, goede opvolging en aandacht voor samenwerking, kwaliteit en kosten.

Je werkzaamheden zijn veelzijdig en bestaan onder andere uit:

• Je organiseert en leidt het Change Advisory Board (CAB) op de verschillende domeinen

• Je bewaakt het changeproces en zorgt voor heldere besluitvorming met de juiste stakeholders

• Je vertaalt opgehaalde behoeften naar concrete en uitvoerbare veranderingen

• Je helpt change- en procesmanagement (verder) op te bouwen en te structureren

• Je brengt overzicht en prioritering in I&A-initiatieven en haalt behoeften op in de organisatie

• Je ondersteunt bij het opstellen van de roadmap en het jaarplan 

• Je zorgt dat vraag, capaciteit en lopende projecten in balans blijven

• Je bewaakt de aansluiting tussen het I&A portfolio en organisatiedoelen in het strategische Livio portfolio

• Je onderhoudt tactische contacten met leveranciers 

• Samen met Inkoop en management bereid je contractgesprekken voor en bewaak je gemaakte afspraken

• Je stuurt op samenwerking, kwaliteit en kosten samen met inkoop en management

Kortom: jij zorgt dat verandering geen losse acties zijn, maar samenhangende stappen vooruit voor de hele organisatie. Dit doe je niet alleen, maar juist samen met een betrokken team I&A, collega's binnen Livio en met onze partners in de regio.

In deze brede rol krijg je:

• een brede verantwoordelijkheid 

• veel afstemming en schakelen 

• en vrijheid en vertrouwen om zelf structuur aan te brengen 

Je bent een tactisch-operationele regisseur die strategie werkbaar maakt in de praktijk.

Je bent iemand die overzicht bewaart, goed luistert en mensen weet mee te nemen. Je begrijpt zowel de organisatie, de mensen als de techniek en weet deze werelden met elkaar te verbinden.

Daarnaast breng je mee:

• HBO+/WO werk- en denkniveau

• Aantoonbare ervaring met changemanagement en/of portfoliomanagement

• Kennis van IT-landschappen en affiniteit met onderwerpen als IAM, koppelingen en systeemintegraties

• Ervaring met werken in een regierol richting leveranciers

• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit

• Ervaring binnen de zorg en het Nictiz 5-lagenmodel is een pré

Je werkt in een betrokken I&A-team waarin we samen zorgen dat collega’s kunnen rekenen op goed werkende systemen. Daarbij krijg je te maken met de dynamiek en complexiteit die zorgautomatisering met zich meebrengt.

• Een functie voor 32-36 uur per week

• Ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief

• Arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, inschaling in FWG 60 (€4.157 – 6.171 bij 36 uur, passend bij kennis en ervaring)

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering

• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via (interne) opleidingen en trainingen, onder andere via de Livio Academie

• Een organisatie waar ‘zoveel mogelijk zelf, maar nooit alleen’ ook voor jou als collega geldt

Ben je enthousiast en lijkt deze functie je interessant? Solliciteer dan met je cv en motivatie. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Annemiek Spoelstra via 06-23818665 of an.spoelstra@livio.nl, solliciteren kan tot en met 9 augustus. 

Vanwege de vakantieperiode staat de vacature langer open dan gebruikelijk. Geschikte kandidaten nodigen wij echter graag al gedurende de looptijd van de vacature uit voor een kennismaking. Wacht daarom niet te lang met solliciteren.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Livio. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Livio draagt uiteraard zorg voor de kosten.