Mens & Organisatie adviseur (tijdelijke vervanging i.v.m. zwangerschapsverlof voor 1 jaar)

Ben jij een ervaren M&O-professional die leidinggevenden adviseert bij complexe HR-vraagstukken? Je adviseert en ondersteunt bij uiteenlopende en complexe personele vraagstukken en weet hierbij met een creatieve en pragmatische aanpak het verschil te maken.

In deze tijdelijke rol binnen het zorgpad LVB (Licht Verstandelijke Beperking) ben jij dé sparringpartner voor leidinggevenden. Je adviseert leidinggevenden bij uitdagende vraagstukken op het gebied van verzuim, duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en teamontwikkeling. Samen met een betrokken team ben je een betrouwbare sparringpartner voor leidinggevenden en bied je ondersteuning bij complexe HR-vraagstukken binnen de dynamische en veelzijdige organisatie die Lunet is.

Je komt terecht in een betrokken en deskundig M&O-team, waarin je nauw samenwerkt met twee collega M&O-adviseurs en de M&O Business Partner van het zorgpad. Samen zorg je ervoor dat beleid en praktijk goed op elkaar aansluiten. Je stemt daarbij proactief af met de M&O-businesspartner over ontwikkelingen en vraagstukken binnen het zorgpad.

• Je adviseert leidinggevenden bij verzuim-, re-integratie- en inzetbaarheidsvraagstukken.

• Je ondersteunt bij de uitvoering van de Wet verbetering poortwachter.

• Je adviseert het management over tactische HR-vraagstukken, zoals functiedifferentiatie, functioneren en formatiebezetting.

• Je analyseert verzuim- en HR-data, signaleert knelpunten en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.

• Je leidt of ondersteunt organisatiebrede HR- en veranderprojecten.

• Een afgeronde hbo- of post-hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde.

• Meerdere jaren ervaring als HR- of M&O-adviseur.

• Kennis van verzuimbegeleiding, arbeidsrecht en de Wet verbetering poortwachter.

• Ervaring met projectmatig werken.

• Een stevige, verbindende en onafhankelijke adviesstijl.

Je bent een stevige gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen operationele vraagstukken en tactische advisering. Je combineert empathie met zakelijkheid, weet snel tot de kern te komen en creëert gemakkelijk draagvlak voor jouw adviezen.

Daarnaast ben je:

• Adviesvaardig en overtuigend

• Verbindend en toegankelijk

• Analytisch en oplossingsgericht

• Proactief en zelfstandig

• Integer en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie.

• Een jaarcontract van 36 uur per week ter vervanging van zwangerschapsverlof.

• Een salaris van € 3.551,- tot € 5.200,- bruto per maand (FWG 55), afhankelijk van jouw ervaring.

• Een cao-salarisverhoging van 2% per november 2026.

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.

• Reiskostenvergoeding tot 50 kilometer enkele reis.

• Tot € 300 per jaar voor sport en vitaliteit.

• Fiscaal voordeel op je reiskosten en een aantrekkelijke fietsregeling.

• Een ervaren en betrokken M&O-team dat graag kennis deelt en samenwerkt.

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook de ruimte, het vertrouwen en de ondersteuning om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die ertoe doet, met volop werkplezier en een fijne dosis gezelligheid.

Lunet in het kort Lunet

Solliciteer eenvoudig via de button, binnen twee werkdagen neemt de recruiter contact met je op.

Twijfel je nog of heb je een vraag? Bel of app gerust met Lotte Smets (recruiter) via 06- 22437898

Wacht niet te lang: zodra we de juiste match hebben, sluiten we de vacature. Hopelijk spreken we je snel!

Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG) te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.