Mapon

🍽 Apmaksātas pusdienas un augļi birojā;

🏆 Personalizēts darbinieku labumu piedāvājums pēc pārbaudes laika, no kura vari izvēlēties sev piemērotāko (veselības apdrošināšana, tostarp mentālās veselības atbalsts, zobārstniecība un masāžas kursi; papildu sporta programma vai darba devēja iemaksas Tavā 3. pensiju līmenī (Indexo));

🏖 Papildu apmaksātas brīvdienas, tostarp dzimšanas dienā, kā arī apmaksāts mācību atvaļinājums;

🩺 Veselības dienas — iespēja paņemt brīvdienu, ja nejūties labi, bez nepieciešamības iesniegt darbnespējas lapu;

🤖 Piekļuve mākslīgā intelekta rīkiem un maksas plāniem, piemēram, Claude, ChatGPT, Gemini un citiem, ja tie nepieciešami Tava ikdienas darba un produktivitātes atbalstam;

📚 Ikgadējs mācību budžets Tavu prasmju un zināšanu pilnveidei — no semināriem līdz grāmatu iegādei;

🚗 Bezmaksas autostāvvieta pie biroja;

🏆 Elastīgs darba laiks — iespēja sākt darba dienu jebkurā laikā līdz plkst. 11.00;

🌍 Iespēja strādāt ārpus Latvijas līdz 90 dienām gadā;

🏡 Hibrīddarba iespēja — mūsu mājīgajā birojā Ojāra Vācieša ielā 6B, Rīgā, un daļēji no mājām;

🎁 Atsevišķs budžets komandas saliedēšanas pasākumiem;

🤝 Ieteikuma bonuss — saņem atlīdzību, ja Tevis ieteiktais kandidāts veiksmīgi pievienojas mūsu komandai;

🎓 Mentora bonuss — onboarding mentori saņem papildu piemaksu pie algas, kad jaunais kolēģis sasniedz divu mēnešu darba stāžu;

🎉 Papildu bonusi īpašos gadījumos un nozīmīgos dzīves notikumos;

🏃 Apmaksāta dalība lielākajos sporta pasākumos, piemēram, Stirnu Bukā un Rīgas maratonā;

🧩 Interešu grupas un aktivitātes Draugiem Group kopienā.

• CV izvērtēšana — Tavu pieteikumu izskatīs personāla atlases speciālists un darbā pieņemšanas vadītājs (galvenā grāmatvede).
• Iepriekš ierakstīta intervija (Testlify) — atlasītie kandidāti tiks aicināti Testlify platformā sev ērtā laikā video formātā atbildēt uz jautājumiem un parādīt savas valodu zināšanas.
• Video intervija — intervija ar personāla atlases speciālistu un darbā pieņemšanas vadītāju (līdz 60 minūtēm).
• Noslēguma intervija klātienē — fināla saruna ar mšu
• Atsauksmju pārbaudīšana — tiks apkopotas un pārbaudītas divas atsauksmes no iepriekšējiem darba devējiem.

Kvalitatīvu atgriezenisko saiti par sniegumu intervijā un/vai praktiskajā uzdevumā sniedzam tikai tiem kandidātiem, kuri sasnieguši atlases procesa noslēguma posmu.