Directeur(trice), Gouvernance des données / Director, Data Governance

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

• Diriger la stratégie de gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, y compris le modèle opérationnel, les politiques, les normes et les mécanismes de contrôle.

• Favoriser l’adoption et l’optimisation des plateformes de gouvernance et de catalogage des données.

• Établir et superviser les programmes de qualité des données, de gestion des métadonnées, de gestion des données maîtres et de traçabilité des données.

• Collaborer avec les équipes des Risques, de la Conformité, de la Protection de la vie privée, de la Sécurité et de l’Audit afin d’assurer la conformité réglementaire et la maturité des pratiques de gouvernance.

• Développer des indicateurs de gouvernance, des KPI de santé des données et des rapports destinés à la haute direction.

• Travailler avec les parties prenantes de l’entreprise pour définir la propriété des données, l’intendance (data stewardship), la reddition de comptes et les priorités de gouvernance.

• Diriger des équipes multidisciplinaires responsables d’initiatives d’envergure en gouvernance et en gestion des données.

• Recruter, développer et mobiliser des équipes performantes en favorisant une culture de responsabilité, de collaboration et d’amélioration continue.

• Plus de 12 ans d’expérience professionnelle en gouvernance des données, gestion des données, architecture des données, analytique, conformité ou dans un domaine connexe, dont au moins 4 ans d’expérience en gestion d’équipes.

• Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente.

• Expérience dans la direction de programmes et de modèles opérationnels de gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise.

• Expérience dans l’implantation ou la gestion de plateformes de catalogage, de gestion des métadonnées ou de gouvernance des données.

• Expérience en gestion de la qualité des données, traçabilité des données, intendance des données et contrôles de gouvernance.

• Expérience de collaboration avec des équipes de conformité, de gestion des risques, de protection de la vie privée, d’audit ou de réglementation.

• Capacité démontrée à diriger des initiatives transversales et à influencer des parties prenantes de haut niveau.

• Expérience dans l’élaboration de politiques, de normes, de KPI et de cadres de reddition de comptes en matière de gouvernance.

• Maîtrise en gestion de l’information, informatique, administration des affaires, analytique des données ou dans un domaine connexe.

• Expérience dans des secteurs réglementés tels que les soins de santé, les produits pharmaceutiques, les services financiers ou l’assurance.

• Connaissance de plateformes de gouvernance des données telles que Collibra, Alation, Informatica, Microsoft Purview ou des outils similaires.

• Expérience avec les principes DAMA-DMBOK et les cadres de gestion des données d’entreprise.

• Connaissance des règlements en matière de protection des données, des mécanismes de gouvernance et des cadres de gestion des risques.

• Expérience à diriger des initiatives de transformation des données à l’échelle de l’entreprise.

• Excellentes compétences en communication auprès des dirigeants et en gestion du changement organisationnel.

• Certifications pertinentes en gouvernance des données, gestion des données, protection de la vie privée ou technologies infonuagiques.

• Capacité à voyager jusqu’à 20 % du temps, selon les besoins de l’entreprise.

• Modalités de travail hybrides ou à distance pouvant être offertes selon les besoins de l’entreprise et la situation géographique.

• Capacité à participer à des réunions virtuelles et en personne et à travailler efficacement dans un environnement soutenu par la technologie.

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We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

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