monsterscore
New

Stageplek Human Resources Management

Amsterdam, 1014 AV (2), Nederlandmid
OperationsManagement
0 views0 saves0 applied

Quick Summary

Overview

Studeer jij MBO of HBO Personeelsmanagement / HRM / P&O of een vergelijkbare studie en ben jij op zoek naar een stageplaats in een leuk jong bedrijf waar elke dag veel dynamiek heerst en veel te leren valt?

Technical Tools
OperationsManagement

Studeer jij MBO of HBO Personeelsmanagement / HRM / P&O of een vergelijkbare studie en ben jij op zoek naar een stageplaats in een leuk jong bedrijf waar elke dag veel dynamiek heerst en veel te leren valt?

Promotiebureau Monsterscore is op zoek naar een sociale, actieve en leuke stagiair(e) die gaat meehelpen bij ons Recruitment-proces en de vraagstukken die daarbij spelen (werving, selectie, aannamebeleid, behoud van mensen, recuitment-systemen).


Monsterscore Shopper Activation is een fieldmarketing bureau met ruim 18 jaar ervaring, gespecialiseerd in het bedenken en uitvoeren van sampling- en promotiecampagnes, roadshows, invulling van winkeldemonstraties, storechecks en merchandising. Met klanten als Heineken, Unilever, Nestlé, Starbucks en vele anderen levert Monsterscore deze diensten full-service: van eerste concept tot en met uitvoering. Onze dienstverlening begint (en eindigt) bij de mensen in het veld: de allerbelangrijkste factor binnen ons bedrijf en iedereen houdt zich ermee bezig (recruitment, leerstraten, feedback etc.). Monsterscore zet daarvoor alleen haar eigen merk ambassadeurs, promotors, demonstrateurs, merchandisers en hostesses in: honderden mensen verspreid over heel Nederland. En je kunt je voorstellen dat recruitment in de huidige arbeidsmarkt een flinke uitdaging is!


Tijdens je stage ga jij werken als recruiter binnen ons team en kun je onderzoek doen naar de optimalisatie van ons instroom- en selectiebeleid. Daarnaast zal je gedurende je stage-periode veel ervaring opdoen op andere HR-gebieden:

  • Online werving van nieuwe promotiemedewerkers (paid en non-paid)

  • Verrichten van analyses op het personeelsbestand

  • Selectie en uitnodigen van sollicitanten voor onze jobs in het veld

  • Organiseren van kennismakingsgesprekken in groepsverband met nieuwe medewerkers ('live' en via video-gesprekken)

  • Updaten en bijhouden van het personeelssysteem

  • Screening van het huidige personeel voor eventueel doorgroeimogelijkheden

  • Verdieping in de wettelijke aspecten van ons werk

  • Verwerken van betalingen

Location & Eligibility

Where is the job
Location terms not specified
Who can apply
Same as job location

Listing Details

First seen
May 6, 2026
Last seen
May 8, 2026

Posting Health

Days active
0
Repost count
0
Trust Level
49%
Scored at
May 6, 2026

Signal breakdown

freshnesssource trustcontent trustemployer trust
Newsletter

Stay ahead of the market

Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.

A
B
C
D
Join 12,000+ marketers

No spam. Unsubscribe at any time.

monsterscoreStageplek Human Resources Management