AI Patterns and Controls Monitoring Professional – NFR Artificial Intelligence Governance (Hybrid) / Professionnel(le) de la surveillance des contrôles et des modèles d’IA – Gouvernance de l’intelligence artificielle non financière (NFR Artificial Intelligence Governance) (hybride)

We're seeking someone to join our team as an AI Patterns and Controls Monitoring Professional to provide Compliance coverage and guidance to the Firm's Business Units and Infrastructure Divisions across all regions and jurisdictions. In the Legal & Compliance division, we assist the Firm in achieving its business objectives by facilitating and overseeing the Firm's management of legal, regulatory and franchise risk. This is a Director level position within the NFR Artificial Intelligence Governance Group which is responsible for Compliance coverage of information management and Artificial Intelligence and Machine Learning (AIML) governance. Since 1935, Morgan Stanley is known as a global leader in financial services, always evolving and innovating to better serve our clients and our communities in more than 40 countries around the world. What you'll do in the role: * Help implement Morgan Stanley's Information and Data Compliance program, primarily focusing on monitoring of AI patterns and controls. * Help establish and implement the governance framework for the onboarding, testing and ongoing monitoring of AI and Gen AI models. * Help establish a risk-based framework for the review and signoff of Gen AI uses cases by the Control Functions in AI Governance. * Coordinate the review process of AIML use cases by the relevant control functions. * Perform periodic monitoring checks to ensure 1L and 2L adherence to governance policies and procedures. * Advise on applicable governance processes, controls, policies, and procedures, including their design to meet regulatory requirements; review, draft and provide support for new and existing policies and procedures. * Collaborate with Compliance testing groups. What you'll bring to the role: * Strong interest in developing working knowledge of data and information management regulatory requirements, including the European AI Act or similar pending or upcoming regulations. * Strong oral and written communication skills, and the ability to interact with diverse stakeholders across Risk, Legal, Business and Technology divisions. * Ability to build strong interpersonal relationships and work collaboratively within a geographically diverse team. * Good execution and organizational skills, pragmatism, and the ability to manage risk, prioritize workloads and multitask. * Bachelor's degree or higher. * At least 5 years professional experience in banking and/or enterprise technology compliance (or a similar role relating to information and data management and oversight of complex technology systems in a highly regulated industry). All our positions are located in Montreal, Quebec. We offer a hybrid work environment, combining remote work and attendance in the office. Knowledge of French and English is required. WHAT YOU CAN EXPECT FROM MORGAN STANLEY: At Morgan Stanley, we raise, manage and allocate capital for our clients – helping them reach their goals. We do it in a way that’s differentiated – and we’ve done that for 90 years. Our values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - aren’t just beliefs, they guide the decisions we make every day to do what's best for our clients, communities and more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you’ll find an opportunity to work alongside the best and the brightest, in an environment where you are supported and empowered. Our teams are relentless collaborators and creative thinkers, fueled by their diverse backgrounds and experiences. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry. There’s also ample opportunity to move about the business for those who show passion and grit in their work. To learn more about our offices across the globe, please copy and paste https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices​ into your browser. Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences. For more information, please visit: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo. Professionnel(le) de la surveillance des contrôles et des modèles d’IA – Gouvernance de l’intelligence artificielle non financière (NFR Artificial Intelligence Governance) (hybride)Nous recherchons une personne pour se joindre à notre équipe à titre de Professionnel(le) de la surveillance des contrôles et des modèles d’IA afin d’assurer la couverture de conformité et de fournir des conseils aux unités d’affaires et aux divisions d’infrastructure de la Société dans l’ensemble des régions et des territoires de compétence. Au sein de la division Affaires juridiques et conformité, nous protégeons l’intégrité et la réputation de la Société en fournissant des conseils spécialisés et en assurant la supervision de la conformité réglementaire. Il s’agit d’un poste de directeur(trice) au sein du groupe Gouvernance de l’intelligence artificielle non financière (NFR Artificial Intelligence Governance), responsable de la couverture de conformité liée à la gestion de l’information ainsi qu’à la gouvernance de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique (AIML). Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial des services financiers, en constante évolution et innovation pour mieux servir nos clients et nos communautés dans plus de 40 pays à travers le monde. Ce que vous ferez dans ce rôle : Contribuer à la mise en œuvre du programme de conformité de l’information et des données de Morgan Stanley, en mettant principalement l’accent sur la surveillance des risques, des tendances et des contrôles liés à l’intelligence artificielle. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de cadres de gouvernance pour l’intégration, les essais, la validation et la surveillance continue des modèles d’IA et d’IA générative. Contribuer à l’établissement d’un cadre fondé sur les risques pour soutenir l’examen et l’approbation des cas d’usage d’IA générative par les fonctions de contrôle responsables de la gouvernance de l’IA. Coordonner le processus d’examen et de gouvernance des cas d’usage d’IA et d’apprentissage automatique avec les fonctions de contrôle et les parties prenantes concernées. Effectuer des activités périodiques de surveillance et de vérification afin d’évaluer le respect, par la première et la deuxième ligne de défense, des politiques, normes et procédures de gouvernance. Conseiller les parties prenantes sur les processus, contrôles, politiques et procédures de gouvernance applicables, y compris la conception de contrôles répondant aux attentes réglementaires. Réviser, rédiger et soutenir l’élaboration de politiques, normes et procédures nouvelles ou existantes liées à la gouvernance de l’information, des données et de l’IA. Collaborer avec les équipes de tests de conformité afin de soutenir les activités de surveillance, de contrôle et d’amélioration continue. Ce que vous apporterez à ce rôle : Intérêt marqué pour le développement de connaissances pratiques en matière de réglementation touchant la gestion des données et de l’information, notamment le Règlement européen sur l’intelligence artificielle (AI Act) et les réglementations émergentes dans ce domaine. Capacité à communiquer efficacement avec divers intervenants des équipes de gestion des risques, des affaires juridiques, des unités d’affaires et des technologies. Capacité à établir de solides relations professionnelles et à collaborer efficacement au sein d’une équipe géographiquement dispersée. Capacité à gérer les risques, à établir les priorités et à livrer un travail de grande qualité dans un environnement dynamique. Expérience en gouvernance, conformité, gestion des risques ou supervision liée à l’information, aux données, à l’intelligence artificielle ou aux technologies. Compréhension des cadres de gouvernance, des contrôles, des politiques et des procédures dans un environnement hautement réglementé. Diplôme universitaire de premier cycle ou supérieur. En règle générale, un minimum de cinq années d’expérience pertinente est attendu pour acquérir les compétences requises pour ce poste. Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau. Connaissance du français et de l’anglais requise. Ce texte a été traduit à l’aide d’outils automatisés. Bien que nous nous efforcions d’en assurer l’exactitude, veuillez consulter la version originale en anglais ou communiquer avec les ressources humaines pour toute clarification. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE MORGAN STANLEY: Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons des capitaux pour nos clients, afin de les aider à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons d'une manière qui nous distingue des autres – et cela fait 90 ans que nous procédons ainsi. Nos valeurs – donner la priorité à nos clients, agir de manière intègre, innover grâce à des idées exceptionnelles, s’engager en faveur de la diversité et de l’inclusion, et s’investir dans la société – ne sont pas de simples convictions : elles guident les décisions que nous prenons chaque jour afin d’agir dans l’intérêt de nos clients, de nos communautés et de nos plus de 80 000 collaborateurs répartis dans 1 200 bureaux à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous bénéficierez d'un soutien et d'une grande autonomie. Nos équipes sont composées de collaborateurs infatigables et d'esprits créatifs, qui puisent leur inspiration dans la diversité de leurs parcours et de leurs expériences. Nous sommes fiers d'accompagner nos collaborateurs et leurs familles à chaque étape de leur parcours professionnel, en leur proposant des avantages sociaux et des avantages complémentaires parmi les plus attractifs et les plus complets du secteur. Il existe également de nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise pour ceux qui font preuve de passion et de détermination dans leur travail. Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier-coller l'adresse https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices dans votre navigateur. Morgan Stanley est un employeur garantissant l'égalité des chances, qui s'engage à constituer et à maintenir un effectif diversifié en termes d'expérience et d'origine. Nos efforts en matière de recrutement témoignent de notre engagement fort en faveur d'une culture d'inclusion, dans laquelle les personnes sont recrutées, formées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs talents. Notre personnel est le reflet d'un large éventail des communautés mondiales au sein desquelles nous exerçons nos activités, apportant ainsi une grande diversité de parcours, de talents, de points de vue et d'expériences. Pour plus d'informations, rendez-vous sur: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.