Principal Forecasting & Market Analytics Lead / Responsable principal(e), prévisions et analyses de marché

Nous aspirons à être la première entreprise biopharmaceutique axée sur la recherche, en faisant progresser des solutions de santé novatrices qui contribuent à prévenir et à traiter les maladies chez les personnes et les animaux. Dans ce rôle, vous mettrez votre expertise à profit afin d’avoir une incidence importante sur les processus mondiaux et locaux de prévision. La personne retenue transformera les dynamiques complexes d’accès des patients, les parcours de remboursement, les événements du marché et les données probantes en contexte réel en prévisions exploitables et en perspectives stratégiques qui appuient la prise de décisions d’affaires.

• Concevoir et améliorer continuellement des modèles et des outils de prévision propres au Canada afin de faciliter le rapprochement des résultats avec les exigences des modèles mondiaux.
• Diriger la planification de scénarios pour les événements et lancements majeurs, en explorant plusieurs parcours d’accès et d’adoption et en quantifiant les risques et les occasions pour les prévisions et le rendement de l’entreprise.
• Collaborer avec les responsables de marques et les analystes des perspectives d’affaires, et soutenir le processus de prévision en intégrant aux modèles propres au Canada les principales dynamiques du marché et des marques, le portefeuille de produits et la concurrence, la stratégie d’affaires ainsi que les plus récentes données sur le rendement.
• Fournir des analyses éclairantes, présentées sous forme narrative, pour la stratégie de marque et la planification tactique, les revues de préparation au lancement et la prise de décisions de la haute direction.
• Collaborer avec les équipes de la Planification de la demande et des Finances afin d’harmoniser les prévisions relatives aux patients et aux volumes avec les prévisions financières et de rapprocher les écarts.
• Travailler en étroite collaboration avec les centres d’excellence mondiaux en prévisions stratégiques et en données et analytique afin de promouvoir l’intégration des besoins canadiens dans les modèles mondiaux.
• Partager les pratiques exemplaires et les outils canadiens susceptibles d’éclairer d’autres marchés régionaux, et mettre l’expertise mondiale à profit au Canada.

• Baccalauréat en administration des affaires, en économie, en économie de la santé, en statistique, en épidémiologie ou dans un domaine connexe. Une maîtrise constitue un atout.
• Au moins trois ans d’expérience en prévisions pharmaceutiques, en analytique de marché ou dans un domaine connexe de l’analytique commerciale ou de l’accès au marché, avec une expérience canadienne substantielle.
• Excellentes compétences en communication et capacité démontrée à traduire les analyses en propositions concrètes.
• Maîtrise du développement d’outils analytiques (p. ex., Excel et modélisation avancée, outils d’intelligence d’affaires, système Rapid Response, ClearSight).
• La maîtrise du français est requise.
• Expérience en modélisation économique de la santé, plus particulièrement en modélisation de l’impact budgétaire, ou en services-conseils.
• Expérience pratique des modèles de prévision.
• Expérience démontrée dans la création ou l’amélioration de cadres de prévision ou d’outils analytiques.

La fourchette salariale de base prévue pour ce poste est de $ 98,560 à $147,840.

• Bachelor’s degree in business, Economics, Health Economics, Statistics, Epidemiology, or related field. Master’s degree an asset.
• 3+ years experience in pharmaceutical forecasting, market analytics, or related commercial/market access analytics, with substantial Canadian exposure.
• Excellent communication skills, with the proven ability to translate insights into concrete proposals
• Proficiency in analytical tools development (e.g., Excel/advanced modelling, BI tools, Rapid Response system, ClearSight).
• French language proficiency is required.
• Health economic modelling (specifically budget impact modelling) or consulting.
• Hands-on experience with forecasting models.
• Demonstrated experience building or enhancing forecasting frameworks or analytic tools.

This job posting is for an existing vacancy position.

The anticipated base salary range for this position is $98,560 to $147,840 CAD.

At our company, we are firmly committed to provide fair and equitable pay for similar work and experience as a fundamental aspect of our workplace culture.  Individual employee salaries will be based on several factors such as relevant experience, skills & proficiency, and/or other bona fide factors relative to appropriate internal comparators.

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We aspire to be the premier research-intensive biopharmaceutical company, advancing innovative health solutions that help prevent and treat diseases in people and animals. In this role, you will bring your expertise to make a significant impact on global and local forecasting processes. The successful candidate will transform complex patient access dynamics, reimbursement pathways, market events, and real-world evidence into actionable forecasts and strategic insights that support business decision-making.

• →Design and continuously refine Canada-specific forecasting models and tools to facilitate reconciliation of outputs with global model requirements.
• →Lead scenario planning for major events and launches, exploring multiple access and uptake pathways and quantifying risks and opportunities for forecasts and business performance.
• →Partner with brand leads and business insights analysts and support the forecasting process by incorporating key market & brand dynamics, pipeline & competition, business strategy, and latest performance insights into Canadian-specific models.
• →Provide insightful, story-driven outputs for brand strategy and tactical planning, launch readiness reviews, and executive decision making.
• →Partner with Demand Planning and Finance to align patient and volume forecasts with financial forecasts and reconcile differences.
• →Work closely with the Global Strategic Forecasting and Data & Analytics CoEs to advocate for the incorporation of Canadian needs in global models.
• →Share Canadian best practices and tools that could inform other regional markets and bring global expertise into Canada.

At our Company, we lead with people. This role includes eligibility to our discretionary short-term-incentive plan which fosters a pay-for-performance culture. Also, our contemporary rewards and benefit programs go beyond traditional medical plans and retirement programs, to create a flexible, inclusive workplace to support employee well-being, development and long-term success.

We may use artificial intelligence and automated tools to support our recruitment process. AI tools are used to support, but not replace, human judgment.  All hiring decisions are made by our hiring managers.

We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment.

We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace.

We encourage applications from all qualified candidates. In accordance with our accommodation policies and applicable provincial and federal accessibility legislation, we are committed to providing reasonable accommodation throughout the recruitment process.